企业年会活动策划流程中5个重要环节设置，确保年会效果一场成功的企业年会活动策划中，主要包含有五个环节部分：、迎宾签到、互动合影来宾一进入会场，首先应该让来宾感受到年会的氛围，沿路的指引标识系统要显眼；其次，一个创意签到，外加一个创意拍照DP点，有利于大家互动合影，增加微信朋友圈分享的动力。第二、***致辞、晚宴敬酒***致辞常见两部分，第1部分是***的年度总结，对过去一年公司的发展及业绩做年度汇报；第二部分则是对下一年工作的规划部署，以及给员工鼓舞打气，激励员工对未来工作充满信心，并向台下嘉宾敬酒，开启晚宴环节。第三、颁奖、表彰大会表彰大会***常见。之所以举办员工表彰颁奖大会，公司这样做的目的就是为了向公司单位机构的员工们进行年度表彰，为更多员工们展示公司良好的信息，起到团队凝聚的效果，为以后公司业务的快速发展做出不错的贡献。第四、互动***、节目表演为了更好地调动年会现场氛围，年会***互动环节必不可少，毕竟针对发送福利，员工的心是激动地，每个人都希望自己得奖；年会节目一般内外穿插，公司内部节目注重团队参与，外请节目注重演出质量，感受晚会的隆重与喜悦。第五、晚会尾声送祝福之前接触到的很多年会尾声，都是一首大合唱结束，或者大合影结束，前几天小编所在公司策划执行的一客户，就是每位***上台，一人一句新年祝福语，而且不能相互重复，现场的感觉很棒，这种方式，大家也不妨尝试下。公司年会节目策划书怎么写？各位筹备年会的HR行政大大们，应该已经解决了场地和前期筹备问题。按照正常的节奏，接下来要进入年会的“主菜”部分——内容策划了。大多HR在这个阶段面临3个问题：节目预算不多、员工没时间排练节目或积极性差。节目要够新意，同时还要体现主旋律，让老板满意……公司年会节目策划书怎么写？1、创意是旧元素的新组合。职场人士虽然不是日理万机，但真正能抽出来用于年会排练的时间非常少。而从0开始创作节目，不仅需要训练有素的才艺技能，也需要大量的创意工作，显然不具备性价比。想要快速策划出彩的年会节目，要靠99%的借鉴和1%的改编。2、如果简易热门舞不能满足你的胃口，就花些时间编排更有创意的舞蹈。简单廉价的***，清奇的思路，利用人的视觉错觉，可以形成叹为观止的舞台效果。比如表演《小人舞》。就是几个人借助***，表演小人进行跳舞。男生可以买***服装的舞台***，会比较有趣。3、其实年会上活跃气氛的担当者应该是单位里的各个老板。不光因为这样看起来很有趣，更重要的是，年会的一大目的无非是拉近员工与员工，员工与***之间的情感距离，而这样的结果很大程度上是通过“错位感”实现的。体现在：让员工说说平时老板说的话——比如前面“大胆”的调侃式领奖感言；让老板做做员工平时做的事——比如老板通过诙谐的表演“取悦”员工。在这一点上，很多互联网大佬都深谙此道，看起来不惜形象的表演，却在短短几分钟中，迅速拉近了和员工之间的心理距离。2018年2月9日，时间在一阵紧锣密鼓的筹备中不知不觉溜走了，此时距离一红的年会盛典还有21天！在经过前期的节目初审后，今天将进行晚会节目复审，到底谁会技高一筹，在众多表演者中脱颖而出呢？让我们一起往下看。本着公平公正、公开透明的原则，担任本次审核的四位评委（从左往右）分别是：运营中心负责人王总、总经办左总、财务汪娟、人力资源中心负责人王经理。此次共有二十个节目参加复审。员工和主播们经过初审的洗礼，热情不减，***洋溢，舞台效果和台风也有了明显的进步。舞蹈演员身姿优美，一颦一笑都洋溢着青春的气息；单人演唱的圆润歌声，充萦绕在每个人的耳边；小品相声表情愈发到位，抖起包袱来毫不含糊......看得出来，他们为这场晚会做了很多努力。)