建筑劳务施工***常见的7个问题解答1、哪种单位应当办理劳务资质?答：建筑劳务公司应当办理劳务资质。所谓建筑劳务公司，一般由若干建筑劳务工人组成，这类公司可以从总承包或***承包单位中分包劳务作业，简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承担过来，比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此，既然是属于施工单位，必然要办理劳务资质。从而可见建筑***书是非常重要的，如果没有取得***书，那么建筑公司就会有干了工程却拿不到钱的风险。2、劳务资质具有什么作用和意义?答：劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包。因此，正规的劳务公司，不但应该具备营业执照，还必须办理劳务资质，如此才符合***规定。3、劳务资质的申请条件有哪些?答：一是资产，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所;二是人员，包括50名技术工人、5名施工现场管理人员以及1名技术负责人。其中，技术负责人要具备中级以上职称或者以上资格。4、技术工人是否有工种要求?答：技术工人没有工种限定，可以是任意工种，比如钢筋工、模板工、水电工、木工、油漆工、砌筑工等，只要数量达到50人以上即可。但是，这些人员都必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。5、办劳务资质大概需要多少钱?答：办理劳务资质的费用，其实主要集中在人员这一块，因为建设厅是不收取任何费用的。因此，在进行准备时，涉及到的费用有***费用、人员费用，这两部分占据的花销较大，其他则包括材料制作成本、差旅、应酬等，不便计算。那么，具体要花多少钱，没有具体标准，因为影响因素太多。对于方来说，选择建筑资质方式，辛辛苦苦做的工程还要分别人一大笔钱，而且一旦被发现机会面临收入被没收。6、办理劳务资质的流程是什么?答：在办理劳务资质之前，企业首先要取得营业执照。然后开始根据要求配备人员，并为这些人员购买***，***后再准备材料按照当地要求提出申请。7、办理劳务资质需要多长时间?答：如果只谈***的时间，只要准备充分，一般两个月左右差不多。前提是要提前***人员报名考试，或者联系中介机构，这样也许快一点。应当注意的是，现在部分地区已经取消了劳务资质，办理劳务资质以后，还有一件事情，即申报安全生产许可证，这也是必备的。揭秘：机电施工三级资质和机电安装三级资质4大不同之处摘要：其实机电行业，不论是施工资质还是安装资质都变得愈重要，不仅涉及范围广，技术性也强，二者还是有很大区别的。机电施工三级资质和机电安装三级资质不同之处？二者***价格一样吗？春润来揭秘。机电施工三级资质和机电安装三级资质乍看差不多，很多企业对此是傻傻分不清啊。其实不论是人员配置，还是承包范围或者资质类型，都可以看出一些端倪的，机电施工三级资质和机电安装三级资质不同之处？二者***价格一样吗？***机构了解材料制作标准，更加清楚其中有哪些细节需要注意，可以保证材料不出错。小编整理出来的差异，有需要的你们可以看看。机电施工三级资质和机电安装三级资质不同之处？春润小编会从资质类型、净资产、资质条件要求和工程承包范围四点来讲。1、机电施工三级资质属于总承包资质序列，机电安装三级资质属于***承包资质序列，所以很容易看出，一个是总承包一个是***承包，它们的资质类型是不一样的。2、机电施工三级资质要求企业净资产800万以上，而机电安装三级资质净资产只需区区400万，直接少一半呀。3、两者申请***也不同，机电施工三级***要求相对比较高，所需的各类注册人员几乎是机电安装三级资质两倍。4、二者工程承包的范围大不相同，二者的关系是大于或等于的关系。机电施工三级资质可承担单项合同额1500万元以下的机电工程的施工，而机电安装三级资质可承担单项合同额1000万元以下的各类建筑工程项目的设备、线路、管道的安装，非标准钢结构件的制作、安装。4、要将相关资料认真的保存一下，并且要注意进行业绩备案，也就是完成了什么工程，要上报建设厅。相信通过上面的揭秘对比，关注这些资质的朋友应该会基本区分二者的不同了。西安建筑资质未来三大发展方向日前，住建部发布的2018年工作要点，透露出建筑资质未来三大发展方向：一、建筑资质会继续简化，但是不会取消建筑资质对于建筑行业来说，就如同多米诺骨牌，***直接影响建筑行业、建筑业企业的生存状态，如果取消，同时没有过渡性的监管制度，整个建筑市场会陷入一片混乱！但是会按照深化改革建筑行业的“放管服”要求，修订新的***，简化市场准入条件，减少***类别，合并部分***承包资质，减少资质等级！合理利用好资质能给企业带来更好的收益，如：增强企业的竞争力、提高生产力、形成合理企业***结构、优化资源配置要素，从而形成多角化经营、国际化经营、战略化经营格局。二、推行、完善个人职业资格制度现行的建筑***把执业人员数量作为企业***、升级的重要条件之一，导致执业人员出借、证书现象十分普遍，加上企业资质评审的人为因素比较多，影响了企业资质管理的公正性！2、企业派生分立(也称“存续分立”)企业的部分资产、人员、业务等分立设立一个或几个新企业，原企业仍然存在。建立个人执业资格制度，通过资格***证关键岗位的人员具备必须的***知识和技能；通过诚信和执业监管，强化执业人员在工程建设中的***、义务和***责任，建立行之有效的工程质量终身责任制，对提高工程质量，保障人民群众生命财产安全起到积极作用。此外个人执业资格制度注册审批基本采取省、部两级管理，保证了个人执业跨地区服务不受限制。三、简化资质审查条件后，将***评估企业的***等级与业绩（一）***1.“信誉好”的企业可以超资质承接工程项目。2.“试点”***审批。3.园林绿化资质取消后，“***”已成为施工单位参与***的重要参考依据。4.取消工程咨询资格后，建立了具有自律性质的工程咨询单位***评价体系。资信评估结果可供工程咨询服务商选择工程咨询单位参考。（二）业绩1.完善业绩考核指标。2.严查“业绩”造假)