新加坡出国打工常识（二）休假一般上员工在一年内和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是***或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。辞职除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（六）进入到公历9月，迎来马来族的开斋节，开斋节当日放***天。接下来的整个一个月对于马来族人来说是斋戒月，他们会在每日的太阳升起前进食，在整个白天不吃甚至不喝，直到太阳落山才开始进食。开斋节期间，新加坡的芽笼实乃和甘邦格南为聚居区，那里热闹非凡，节日气氛***浓，我经常选择在这个时候去逛逛他们的集市，淘一些非常有民族韵味的物件和风味小吃，这些东西是我们通常不常见的。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。印象新加坡（三）新加坡530万人口，***为国民建了100多万套住房，公民参加工作就可申请一套***的廉租房，五年后可升值卖出，每个公民可申请两次***廉租房，如果是居民，可以买二手楼房，满五年可以出卖，很多人就此赚了一笔钱。这里治安很好，环境不错，大家自觉遵守******，交通方便，坐地铁、公交车都很方便。在上班高峰，车流很多，但没有一个***在马路中心指挥交通，大家很自学遵守交通规则。公司运用劳务派遣的用工类型，是以“普工”为主约占总差遣用工人数的85％。)