我们学到的不仅仅是书本上枯燥的理论知识，还有的就是实际工作中的经验、理论总结。对于想要提升自我能力的管理人员来讲，这样的学习方式是的选择。学习为了什么？学历or职场能力，我只能说要双赢，学会总结学习是必要的。还有重要的一点就是要有态度，态度决定了你的高度。职业理想现在的年轻人对于自己的职业规划都有着一定的想法和目标，我在选择读在职MBA的时候想到的就是读在职MBA究竟能为我们带来什么？能够对我未来的职业发展带来哪些助力等等。在后来对于在职MBA的了解过程中我意识到了读MBA的实用性和影响的深远性。我们任何一个人在职场中都不希望自己永远是一个小小职员，不想升职加薪的员工不是好员工，我们工作的目的很简单就是实现个人价值。在职MBA学习的是管理知识，改变的是我们传统的职员思维，它能够帮助我们从大局思考问题，规划自己的未来。在今后的我们需要有这种思维来考虑问题，所以说在职MBA的学习对我们的影响是深远的。一个37岁的MBA毕业生的薪水能够比入学前增加37%，虽然增幅不如年轻毕业生，但是意义在于就读MBA之后更加开拓了自己的视野、收获了很多软价值。但是如果你是真心想以后在职场发展越来越顺利，走上人生，那小编建议大家越早报读越好，如果不想考试，没有时间学习，免联考MBA也是一个优选。对34岁以上考生的***考核点1、***技能是否扎实2、是否拥有职业经理人潜在的品质3、是否有清晰的职业规划及实现路径4、行业理解及视野半径36~45岁这个年龄阶段的人一般会把自己的人生目标和***的目标，包括和团队的目标结合在一起。这时他们是在企业里承担重大职责，或者是***的角色，他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责。很多在社会上很不错的成功人物都是从这阶段出来的。这阶段备考的主要阻碍来自于对自身现状的满意以及部分院校对于考试年龄的不友好。但是只要在做好自我认知，和自我评估，向学校充分证明自己的能力，一切都是可以的!优势：这个年龄段的人在事业上已经处在非常稳定时期，在行业里的视野也比较开阔，对于管理的看法也比较成熟，在面试过程中也是非常有竞争优势的。劣势：在备考和面试中处于双重压力，多年的工作迫使这个年龄层次的人在笔试备考中需要通过外在辅导来学习，不过也有少数院校不太愿意接受这种“大龄考生”。)