教育拓展是拓展训练形式与教学内容相结合的产物。传统的课堂教学有其局限性，比如授课的形式较少、实践活动受场地、时间等条件的限制等等。过去一些传统教学达不到的领域如安全教育、交际技巧训练、甚至一部分道德实践活动都可以纳入教育拓展的范畴。传统教学中没有得到足够重视和涉及的部分都可以在拓展训练中得到补充。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。一个具有创造性、***的企业必须要有服从的企业文化，拒绝拖拉，雷厉风行的***员工是每一个企业的发展核心之一，企业军训的目的就是要强化员工的服从力，企业团队作战能力及团队的协作精神，我们注重团队整体能力的体现，在提高员工执行力的同时，打造一支企业钢铁之师。一个人只有在服从的过程中才能对他所处的团队深入了解。一个团队成员不能服从团队，那么在团队发展的过程中将会形成无限大的障碍，反之，则会助企业快速在成长。拓展训练是一种体验式深度培训，但是很多人对拓展训练的理解就是一群人在一起做游戏，其实这种看法是不正确的，拓展训练是对传统灌输式教育的一次提炼和改革，让我们在活动中体现自身价值和感悟，然后在培训师的指导下，团队成员共同交流，分享个***验，提升自我认识，拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，将这些体验化为后的课程效果，特别在员工心态、执行力、积极性调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面！通过体验加深参与者的印象，让拓展训练的积极作用在员工的生活中产生持续性的影响。)