我们学到的不仅仅是书本上枯燥的理论知识，还有的就是实际工作中的经验、理论总结。对于想要提升自我能力的管理人员来讲，这样的学习方式是的选择。学习为了什么？学历or职场能力，我只能说要双赢，学会总结学习是必要的。还有重要的一点就是要有态度，态度决定了你的高度。职业理想现在的年轻人对于自己的职业规划都有着一定的想法和目标，我在选择读在职MBA的时候想到的就是读在职MBA究竟能为我们带来什么？能够对我未来的职业发展带来哪些助力等等。在后来对于在职MBA的了解过程中我意识到了读MBA的实用性和影响的深远性。我们任何一个人在职场中都不希望自己永远是一个小小职员，不想升职加薪的员工不是好员工，我们工作的目的很简单就是实现个人价值。在职MBA学习的是管理知识，改变的是我们传统的职员思维，它能够帮助我们从大局思考问题，规划自己的未来。在今后的我们需要有这种思维来考虑问题，所以说在职MBA的学习对我们的影响是深远的。与当下热点有关的问题。近1-2年的时政经济热点是一定要关注，而且还要了解它的“前世今生”，为什么会产生？是在什么样的背景下产生的？将来的发展趋势如何？对社会经济、人们的生活的影响是什么？管理基础知识。与求学动机、MBA学业有关的问题。近比较热门的，除了正在热议的事件，还有P2平台爆雷、中美贸易战等。今年复旦MBA提面中，就有同学被问到了对中美贸易战和老年人买被骗的看法。要说教育行业哪种，除了MBA还有EMBA，EMBA是对于企业高管和企业老板来说的，而MBA职员也可以考，在职人员读MBA每个年龄段有每个年龄段的优势，现在大多数人就读MBA是因为工作中遇到瓶颈，而这种瓶颈就是参加工作几年后，这个时候正好是30岁左右，下面我们就来说说每个年龄段读MBA的优势。25~32岁25-32岁之间是不断积累的阶段。处在这一阶段的人，大多达到了读MBA的工作经历要求，具备了基本的工作能力。同时，通过职业上升、职业规划上的瓶颈，也知道自己缺乏什么，需要学习什么。这时候，再回到学校，根据自身的需要，有目的吸取知识，给自己的上升增加砝码。)