工作服价值提高企业凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有良好形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。创造独特企业文化工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。规范员工行为穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。要求统一着装!工作服定做之添加职工的自傲服饰是用来传送言语无法传递的信息的一个有力东西，是大家交流交流的主要手法。这是因为制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团结协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。三利工装红红的衬领代表着员工的一颗红心。工作服带给我们的意义远已超出服装的概念。工装更多的是被赋予了企业形象、员工感情以及多年传承下来的文化底蕴。穿着它，我们就是特别能战斗、特别能奉献的三利人；穿着它，我们就是利国利民利业的践行者；工作服搭配指南：双排扣外套，帅气的复古的同时也同样具备女人味。穿着它，我们就要“真诚仁爱勤奋创新”，不断开辟三利新天地。因此工作服订做是很有必要的。工作装的款型常常会腔调而短少新意，这时候候候候就需求你有一双擅长创造的双眼，一身黑色的弹性化纤T恤衫，当然很合用也很衬身段，如能在腰间系上***盛行的Y型腰链就有了点睛的当地，变得很有女人味，赤色的套装配上一字领的斑纹吊带背心，上下班穿戴一定不错，上下一色的无补袖套装看起来没有关键，这时候候候候就需求过细腰间饰带的系法，再戴上亮泽的长项链也不错，很有点香奈尔的高雅，到会鸡尾酒会的工作装，无妨在胸前戴上与服装相照应的胸花，把关键移到漂亮的领口会更有魅力。全工艺涤棉纱卡--纺路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。)