出国打工的人都曾这样想过。前些年的时候，出国劳务意味着挣大钱了。那时我们很多人每月工资都不到一千元，相比而言，国外的工资对我们的确是有吸引力的。时至今日我们的工资也有了很大的提升，国外的工资也不再那么具有吸引力了。然而每月一万多的收入对于那些没有学历和技能的人来说，仍然值得去尝试。濮阳国际经济技术合作有限公司在国外工作能挣多少钱取决于具体的***，大致可以分为以下几类:1.欧美发达***:如澳大利亚、新西兰等***具有高待遇的优势，月收入可达20-50万，年收入可达200-50万，相当可观。事实上，发达***不仅被允许出国工作，而且那些非常流行将一个人转移到国外学习的***也是如此。目前，许多劳务派遣公司能够处理劳务项目，并将一个人转移到另一个人。2.次发达***:如日本、新加坡、韩国等***有亚洲***离家近的优势，某些特殊工种可能会受到很好的待遇。例如，中国老师、文员和***都受到了老师的良好待遇。非技术性工作的初始待遇约为每月10，000英镑。3.发展中***:亚洲或非洲***，如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等***，主要侧重于海外就业岗位的建设。因此，有更多的建筑工人去这些***工作。随着国内房地产市场持续升温，中国建筑工人的待遇也在提高。出国，对于收入低又没有就业门路的农村人来讲的确是一件好事，既可以增加收入又可以开阔眼界，学习技术，但并不是任何人想出国都能出国。无论是从年龄、性别还是劳动技能，合作方都有很明确的规定，不合乎要求的劳务人员即使被侥幸派出去了，也有被合作方解雇的可能。对于一个劳务中介机构而言，这是郭循立很不愿看到的，所以，他必须从源头抓起。郭循立说：“搞劳务输出担的是双重的责任，一要为劳务人员负责，为他们把好用人单位关，不但要保证他们的人身安全，更要保证他们的各项权利。二是为用人单位负责，为他们选择、培训出合格的员工。)