求正企业管理——家电精益制造培训咨询功能方面的障碍：功能方面的障碍，又可称技术方面的阻力。主要表现在推行精益生产过程中，缺少精益生产方面的知识或方法。工厂TPM咨询归纳为主要体现在如下几个方面：1)单独作业。员工习惯于单独作业或单项作业，因此要提高员工的技术能力，形成多能工，以利于相互之间的协作。2)内部聚焦。不仅要关注内部工作流程，而且要关注供应商和客户，与供应商形成协作关系并关注客户的呼声，及时满足客户的要求，提高顾客的满意度。3)一起工作比较困难。做好项目团队建设工作，减少内耗，加强沟通，克服阻力，使跨部门、跨功能的团队也能一起工作。4)关注内部过程改善，而忽视客户价值传递。要使价值流动起来，进行一个流的生产，要使客户的价值得到体现。精益生产管理咨询顾问作为第三方，与企业各部门主管人员之间没有直接的利益关系，而且作为第三方说的话，不管是企业中层管理，或基层执行都会认真听，因在利益冲突的情况下，还能给他们带来价值，还可以完全以企业价值为导向，、系统的对企业的管理系统进行分析、设计和再造，结合企业的实际运作，并落地实施。精益管理咨询师[1]岗位职责：1.参与咨询项目的调研与访谈,根据客户实际情况,制定可行性方案;2.负责本企业的精益生产咨询方案策划;3.负责项目现场价值流、生产布局、现场作业、效率提升等改进专案实施;4.负责生产管理制度、流程、SOP/SIP,等标准化文件的编制、优化与实施推进;5负责生产、运营相关改善课题的研究,参与方案的设计与执行;6.主持实施精益生产项目实施;7.为客户及本企业员工提供精益生产相关质量工具的培训;8.与客户沟通结果及新需求,维护客户关系;9.完成公司安排的其他工作。入行难也容易，看你想做到什么样，从初级开始学习不断充实自己。精益管理咨询公司在精益生产管理的学习培训和资询层面有相当于技术***的工作经验，而且有着自个成熟期的精益生产管理实行和执行的系统软件步骤和方式方法。这种系统软件的方式方法不仅可以圆满处理公司在向精益生产管理方式转换全过程中的技术性难题，还可以合理激起顾客职工本身对生产制造改进的***和艺术创意。)