3、人员费用是否给企业员工缴纳费用，也是的关键所在。不缴纳的企业，不予通过;新成立的企业，一般要求缴纳一个月的;如果是现有，则需要***少三个月的证明材料。4、服务代理费用不同的代理机构收费五花八门、参差不齐，一般是根据资质等级、申请类别(如是新办，还是升级，还是延续)以及企业的其他要求来定。签订***合同时，可以要求***企业列明费用明细。云南工程师职称评审，建筑师代理哪家好，哪家***，就选云南传诚企业管理有限公司，我们有完善的服务，欢迎新老客户来电咨询！后，建筑行业会不定时的开展动态核查，检查建筑企业的经营状况和用人情况，如果企业删减了人员被查出，对于企业经营和信誉都会产生很大的坏影响；如果到时候再匆忙补充人员，又会来不及。所以，建筑企业要做好企业人才管理和业绩管理，这才有利于企业的工程开展和资质维护。总的来说，建筑企业不要一时抱有侥幸心理，想要在***之后节省费用就删减人员。三、人员出现问题人员问题每个建筑***对办理所需人员都有明确的规定，符合标准要求的人员才能被认定为有效人员。简单来说，需要人员的学历、***、职称等条件符合岗位要求，即使学历***与岗位要求不一致，其他方面如从业资历、个人业绩等条件符合要求也可以。例如：建筑工程施工总承包资质三级资质，要求建造师为建筑工程、机电工程***。技术负责人具有从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构***中级以上职称或建筑工程***注册建造师执业资格；中级以上职称人员具有建筑工程相关***。技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩。在办理过程中，人员需要满足相应的***、执业资格、工作经验等要求，才能算有效人员。四、资质未及时变更企业的地址、注册资本金、营业执照注册号、经济类型、法定代表人、技术负责人、企业负责人、企业名称等事项发生变化时，未去证书变更手续。)