求正企业管理——车间精益化管理培训作为公司高层***，您无法准确理解和掌握集团公司内正在推行的精益活动！苦于您的企业内部进行的精益改善活动没有系统性、关联性！不知如何将改进活动和企业目标或企业财务绩效联系起来?精益部门与其他部门之间，或各部门间的活动缺乏关联性，无法协调一致?不理解一位精益企业主管与传统企业主管有什么区别，又需要具备什么技能和思维？1、节能减排***和地方***、***、规划；2、能源管理体系标准（GB/T23331-2009)要点解析；?ISO50001体系；?能源管理体系标准（***标准与国际标准）起源；?能源管理体系标准与ISO9001、ISO14001的兼容性；?能源管理体系模式、内容、******、标准介绍；?能源管理体系应用的目的和作用；?能源管理体系标准***条款解读；?节能管理相关节能活动及其与能源管理体系的关系。***学习，改变团队：公司先后***中高层管理人员、基层管理人员进行“三九控制法”的培训，项目组老师在现场指导、讲解《三九控制法》精髓要义，互动交流学习心得。而后，在老师的建议下，我们把“三九控制法”制作成了学习手册，使班组长以上管理人员人手一册，并要求各班组在早会上对员工进行培训和宣导，不断扩大“三九控制法”培训面和宣传力度，为之后“三九控制法”在实际工作中的应用奠定了良好的理论基础。首先是思想上的改变，其次到流程的改变，然后到团队的改变、***的改变，***后才是工具方法流程的改变。所以它是一个非常系统的变革。首先是思想上的改变，其次到流程的改变，然后到团队的改变、***的改变，***后才是工具方法的改变。所以它是一个非常系统的变革。精益生产管理咨询顾问作为第三方，与企业各部门主管人员之间没有直接的利益关系，而且作为第三方说的话，不管是企业中层管理，或基层执行都会认真听，因在利益冲突的情况下，还能给他们带来价值，还可以完全以企业价值为导向，、系统的对企业的管理系统进行分析、设计和再造，结合企业的实际运作，并落地实施。关心步骤，提升整体经济效益哪些的步骤就造成哪些的业绩考核。改善步骤要留意总体目标是提升整体的经济效益，而并不是提升部分的单位的经济效益，以便企业的整体经济效益即便放弃部分的单位的经济效益也在所不辞，因此，在精益生产管理指导中，流程优化很关键。流程优化好啦，对总体的经济效益提升是非常大的。)