在报名、与劳务公司签订合同以及向劳务公司缴费等各个环节，劳务人员要提出查看经营公司的经营资格证书、能证明劳务项目真实性的材料（如《劳务项目说明》），要勇于讨价还价；对于自己的合法权益，一定要在合同中明确规定；知道在何时向劳务公司***何种费用；保留招工简章、合同，保留报名费、服务费收据（报名费、服务费收据必须是正规收据）。劳务人员在境外履约期间，当对方提出变更或违反合同的要求时，劳务人员应要求对方出具书面通知，劳务人员对此有权同意或不同意，保留对方在合同期内违约的证据，以便及时向有关部门申诉。签证的简单分类都有是怎么区分的?根据签证类别可分为：外1交签证、公务签证和普通签证。根据出入境事由可分为：移1民签证、非移1民签证、留学签证、旅游签证、工作签证、商务签证和家属签证等。根据出入境情况可分为：出境签证、入境签证和过境签证等。根据停留次数可分为：一次签证、两次签证和多次签证。根据停留期长短可分为：长期签证、短期签证。在往访国停留时间超过3个月的签证被称作长期签证，停留期不足3个月的签证称为短期签证。要根据自己的身体状况随身携带一些yao物，比如晕车药之类的，以备不时只需。要做好充分心理准备来面对困难，要在自己孤独寂寞，或者工作不被别人认同时积极应对，寻求好的方法解决，不可逃避。要切实保障自己的利益，要保证三险一金，像合同、工资单、***单等要保管好，这些是你工作的凭证，对以后出现工作***有帮助。要努力学习英文，用流利的英语与外国人交流，可以避免麻烦，也可以为找工作添彩。在国外很重要的一点就是要磨练自己的意志，临危不乱，以积极的态度面对一切。)