一、可信度可信度是确保计划得以真正实施的重要前提。如果一个计划不够可信，就不能在实践中实施。这是对人力和物力资源的浪费，一个好的策划必须是可信的。二、吸引力吸引力是活动策划成功的一个重要因素。有吸引力的策划可以吸引客户，促进品牌，扩大影响力和其他目的。相反，没有吸引力的规划只能是枯燥的，不能达到既定的目的。三、关联度策划与目标和服务对象之间的相关性是影响策划成功实施的一个重要因素。如果目标或产品与策划的主题有关联性，它可以大大增强吸引力。从而达到品牌推广的效果。五、传达力活动策划必须有一个主题，并试图通过这首主题传达一定的概念，使接受者能够感受到，这也正是体现传达“年会不仅是一个展现企业文化的机会,还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末,各个单位在人事方面都会有相应变动,有期望加薪的未给加薪,有期望升迁的未获升迁,也有关系好的同事被裁员,心里感到难过的,劳资关系相对紧张,人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会,不仅可以让员工看到单位的实力,对未来的工作充满信心,还可以通过网络视频和口碑相传,引起社会更多的关注。此外,很多大型企业各地都有分支机构,员工彼此间也不太熟悉,通过年会促进彼此的认知等等。1、先确定好年会的主题2、根据年会的主题确定活动的意义和内容3、根据内容分篇章4、相关篇章准备几个节目、游戏等5、挖掘企业员工、产品、文化小故事等放大做一些内容6、在设计上做一些创意，突出公司和本次活动的主题7、根据人数、胡哦哦少年宫场地、天数、形式等进行筛选进行报价。快过年了，又是新的一年行政人事部门的童鞋们又要为年会策划头疼了年会年年有今年要不要考虑换家公司为您策划执行呢？公司年会彩排要注意些什么？在敲定公司年会节目后，***彩排是很必要认真做的一项工作。彩排可以让演员们熟悉每个节目的衔接、熟悉演出场地、熟悉整个演出进程，以及熟悉保障环节，如果我们不重视彩排这个环节，那很有可能达不到预期效果，更有可能出现节目衔接不上、上台冷场或者中断等情况，进而影响公司年会的进程和整体效果。那在公司年会***彩排的时候都要有哪些点是要注意的？舞台工作人员的***整个公司年会在舞台方面的工作人员主要有灯光、音响、大屏、布场等技术师傅，还有导演控场，司幕员、催场员等一系列的工作人员，这些舞台工作人员的分工一定要明确，要做到责任落实到具体的人，并让舞台工作人员熟悉整个演出场地的情况，包括演员走位等都必须很熟悉。演出工作人员的***在演出前，在年会的演出现场，把所属部门负责演出的工作人员聚集在一起，由舞台监督宣布演出的具体时间、节目的顺序、上下台方向、服装和妆容要求等，并介绍舞台工作人员和舞台的具体情况。彩排走台的***舞台搭建好后，***所有节目进行彩排走台，来一场预演，以便演员们熟悉位置和适应整个演出的环境，同时舞台工作人员也可以检查一下接口的衔接、灯光布景、司幕、扩音等配合协调的情况等，这样的预演***可以使演出中可能出现的问题先提前得到解决。舞台保障的***灯光保障、音响保障、大屏保障、***保障、催场保障等系列舞台保障都真正落实，并确定其发挥该有的功能作用，那晚会基本上就没啥大问题了，就可以顺利进行了。)