企业拓展训练对企业员工整体素质的提高起积极作用的，员工在训练过程中，其主体性得到了充分的发挥，员工是整个课堂的主角，他们为扮演好自己的角色经常开展团队内部交流，积极的去适应团队内部角色环境。传统的企业培训重视员工的理论知识、技能培训，团队户外拓展，忽视了对员工的意志、心理的培训，方式、方法都相对比较单一。随着社会的发展，生产力的水平的提高，市场竞争的日趋激烈，企业对员工的综合能力重视度和需要性增强，对企业员工的意志、心理、团结、协作的培训也在培训工作中凸显其重要性。体验式培训是个很广泛的概念，拓展训练严格来说算是体验式培训的一种，由于现在拓展训练发展的较为广泛，很多企业以为拓展训练就是体验式培训，其实拓展训练基本上是指在户外进行的体验式培训。其实对于室内的体验式培训，尤其是模拟的体验式培训例如沙盘模拟培训，教练技术培训，心理开发培训等都算是体验式培训的范畴。随着这些年拓展训练在国内的迅速发展，企业逐步认识到拓展训练对企业团队培训的重要性，但是大部分企业对拓展训练的内涵还缺乏深入的认识，存在许多观念误区，户外拓展培训，这些误区影响了企业对拓展训练的合理应用。我们通过一些拓展游戏的设置来考核团队的战略策划和团队执行文化塑造，发现一个团队没有一个执行文化，那么再好的战略也会流于形式，几句经典的执行文化，送给大家：1、不认同的执行等于零2、不追i踪执行等于零3、不强制的执行等于零将企业管理的理论在拓展训练中施展，减少管理误区，合肥户外拓展，降低管理成本，拓展训练前期根据企业的实际设计一套参与性很强的团队执行力的情境模拟拓展游戏；检查和分析团队制定战略，团队执行文化，等方面出现的团队机能障碍，企业户外拓展，并现场分析讨论，制定出简单而有效，大家都能够认同的执行文化，将战略执行到底。企业户外拓展-天牛星团建***-合肥户外拓展由合肥天牛星户外运动有限公司提供。合肥天牛星户外运动有限公司（）为客户提供“企业户外拓展,青少年素质教育,夏冬训练营”等业务，公司拥有“天牛星”等品牌。专注于教育、培训等行业，在安徽合肥有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：焦老师。)