形式要件：劳务派遣***关系涉及三方主体劳务派遣***关系在形式要件上涉及三方主体，分别是劳动者、劳务派遣单位与用工单位。由此产生三重***关系：一是劳务派遣单位与劳动者的劳动合同关系，劳务派遣管理费，双方形成订立劳动合同的合意;二是劳务派遣单位与用工单位的民事合同关系，双方形成订立劳务派遣协议的合意，劳务派遣单位将劳动者派遣至用工单位工作;三是劳动者与用工单位系实际用工关系，劳动者向用工单位提供劳务，用工单位对劳动者指挥监督。实质要件：劳动力雇佣与使用相分离普通劳动关系是劳动者向用人单位提供劳动力、接受用人单位的监督以获取劳动报酬。然而在劳务派遣***关系中，劳动者受劳务派遣单位的雇佣，天津劳务派遣，却向用工单位提供劳动力。劳动力的雇佣与使用相分离是劳务派遣***关系区别于其他***关系的本质特征。如案例一中，虽涉及三方主体，但在形式要件上A公司与B公司并未达成劳务派遣的合意。同时汪某在实际履职中受A公司的雇佣与指挥，也不具备劳务派遣***关系的本质特征，故汪某主张三方存在劳务派遣关系未予支持。”劳务派遣“转”服务外包“是否行得通？我们常说，上有政策，下有对策。一定有人肯定会想，正规劳务派遣公司，“劳务派遣”不能做，换个“服务外包”继续做。这样的想法是否行得通？有关负责人答记者问中，就限制劳务派遣等服务作出这样的说明：“属于***职责范围的事项，应当通过符合*********规定的规范方式实施。”各级***将编制“购买服务指导性目录”，只有“纳入***购买服务指导性目录的服务事项，已安排预算的，可以实施***购买服务。”从中可以看到，***采购服务会越来越严格，劳务派遣公司，管理会越来越细致。用“服务外包”替代“劳务派遣”可能有难度，也一定长远！提供劳务派遣服务一般***人有两种计税方法可以选择，一种是一般计税方法，一种是简易计税方法。①一般计税：以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照6%的税率计算销项税。②简易计税方法：以取得的全部价款和价外费用，扣除***给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会***及住房后的余额为销售额，按照5%的征收率计算缴纳***。提示：由于对于劳务派遣公司，其成本部分取得***专用的几率很小，而选择一般计税意味着须全额缴纳***，所以该方法下税负较高，故劳务派遣公司一般***人通常选用简易计税方法按5%征收率计税。劳务派遣公司-天津劳务派遣-天津佰亿达劳务派遣(查看)由天津佰亿达物业管理有限公司提供。行路致远，砥砺前行。天津佰亿达物业管理有限公司（www.tj-）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为劳务输出具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)