拓展训练的功能有哪些？（1）挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员自己向自己的能力极限挑战，跨越“极限”；（2）高峰体验在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利和自豪感，获得人生难得个的高峰体验；（3）综合活动拓展训练的所以项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全心投入；（4）集体中的个性拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一位学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取力量和信心，在集中显示个性；（5）自我教育拓展训练教练在是在课前把课程内容、目的、要求及必要注意事项讲解学员听清楚，活动中中一般不进行讲述和讨论，充分发挥和尊重学员的自主性和主观能力，即使在培训结束后总结，我们拓展培训教练也是点到为止，主要认拓展培训的学员自己来讲，达到自我教育的目的。团队建设的重要性在于：1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工齐心协力，天津企业团建，拧成一股绳，朝着一个目标努力。2、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中好的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，天津素质拓展训练，还能得到团队的认可，天津户外拓展训练，获得团队中其他员工的尊敬。3、团队具有凝聚功能。任何***群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，拓展训练，产生一种强大的凝聚力。4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。快速提高团队凝聚力，拓展训练是怎样做到的？不断迸发的团队***拓展培训中很多团队项目都会带来强烈的情绪体验，在良好的团体氛围中使团队成员走得更近，有些时候更会产生兄弟姐妹般的情谊。而引发情绪高峰体验的项目典型的就是军途毕业墙这个项目。顺利完成毕业墙项目后的胜利感和自豪感，心中会对团队的合作、队员的奉献产生直接体验和感悟。天津户外拓展训练-军创-拓展训练由天津津彩军创素质拓展训练有限公司提供。天津津彩军创素质拓展训练有限公司（www.tj-）拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)