5s管理-重庆精卓-5s管理咨询
生产过程中遵循的规章制度。我们结合公司实际情况对现有的《5s推行手册》、《5s管理作业指导书》、《5s管理考评标准》、《5s检查与考核办法》实行评估,并进行完善和补充,对不执行的相关规定予以废除,形成了一套有指导,有计划、有检查、有整改的不断改进的工作流程。环境是生产现场管理中不可忽略的一环。在这方面我们主要针对作业现场进行整理,本着“三彻”原则进行彻头、彻底、彻尾的清理、整顿来改善工作环境,保障安生产并结合环境管理体系对公司所有环境因素进行识别,建立台帐,5s管理,对其跟踪整改,以达到5s现场管理与环境管理体系的要求。活动目的为了营造良好的工作氛围,更好的提高工作效率,定本方案。二、参与人员体办公室人员三、办公室5s管理要求(一)办公室内整体规范1、对办公桌、茶几和沙发进行划线***,摆放在指区域内,不得随意挪动。2、墙壁、天花板、地面、门窗洁净,无灰尘,无蛛网,无破损,无污渍。3、茶几清洁,表面物品***摆放整齐。生产现场5S管理库存积压多“多”分成各种各样的多。头一样就是东西多,东西多的结果就是管理成本高。还会掩盖很多的问题。东西多了。管理成本就高。没有用的东西你也得管理。大家都知道仓库的管理比较难,5s车间管理,我去过一家企业。这家企业管理还不错,老总让我为他做现场诊断。当时,我发现仓库有一个架子。上面有一大堆零件。卡上面写了几万、几千、几百个品种的名称。当时我就说:”我们现在就数。如果你的东西和卡上的登记对上了。我输你10万。如果对不上你输我10万。因为他的东西太多了,多了就没法管理。实施管理重要的不是制定制度。而是要减少问题,想办法减少物品才是根源。东西多了。制造成本就上来了。系统反应的速度就下降了。所有的东西只有在动的过程当中、在流的过程当中才能产生价值。一旦停下来就没有价值了,车间现场5s管理,它就只是制造成本。我原先在丰田工厂工作。在我的工厂里面连设备停5分钟我都知道。为什么反应这么灵敏7因为我是零库存。我做一个流一个。不做就不流,人已经没有犯错误的条件,管理好的境界就是不给人提供犯错误的机会。东西多了,库存成本就会提高。我曾经去过一家日资企业。这家企业总资产是1。8个亿。大家知道他的库存占了多少吗7占了8000万。很多工厂的仓库面积比制造厂房的面积还要大。大家要想办法减少库存。否则你会在库存上消耗掉很大一块成本。当时这家企业问我:怎么把库存减少4000万?我说:“你什么都不用动。你就别买东西了。把那4000万用完了再买。这就解决了。”5S管理推行的关键点在新时期推行5S管理,要有系统思维。做到有***、有计划、有方法、有执行、有检查、有考核、有评比、有奖惩。5个S是一个S一个S往前推进的,不能胡子眉毛一把抓。要先试点后推广,在选择试点时,选两个极端:要么选目前好的,要么选目前差的。要把推行前后的情况做以对比,提振精神,感受成果,激励干劲。在推行的过程中,对员的培训也至关重要。初期的培训更多的是让员工了解5S是什么、为什么、怎么做。过程中持续的培训、讨论、头脑风暴等等则更多的是让员工转变观念,5S管理不是大扫除、不仅仅是基层员工的事,而是体员工共同创造清洁有序的企业环境,是员不断提升素养的活动。5S管理的具体做法和关键点是什么?以上就是精卓5S咨询***介绍的相关介绍,关键的还是要上下戮力同心、持之以恒才能做好5S。员工会去做***重视的事情,***重视的事情就是***会去参与、会去检查的事情。只有企业员不断坚持,养成习惯,5s管理咨询,才能改变行为,文化便在自然之中形成,将给企业带来巨大的“势”能。5s管理-重庆精卓-5s管理咨询由重庆精卓企业管理咨询有限公司提供。重庆精卓企业管理咨询有限公司()在咨询、调研这一领域倾注了无限的热忱和热情,精卓咨询一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场,衷心希望能与社会各界合作,共创成功,共创辉煌。相关业务欢迎垂询,联系人:刘玲峰。同时本公司(www.yes-)还是从事重庆TPM管理,重庆TPM管理培训,TPM管理咨询的服务商,欢迎来电咨询。)
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