没有规矩，不成方圆。所以，为了保证会议的高效，对于月会会的议纪律，一般提出以下要求：一，会议组织人负责会议纪律的维护（手机静音，不来回走动、报告收缴等），准备签到表，组织参会人员签到。二，参会人员提前5分钟到达会场进行签到。会议开始时，组织人收回签到表。会后，组织人在签到表上标注迟到（注明到会时间）、未到人员。三，参会人员如不能按时出席，需提前1个小时向会议组织人请假。四，如应出席人因故不能出席，需指派代理人员参加，并提前告知会议组织者。会议管理是企业管理中最常见的一种管理工具和管理手段，只要坚持贯彻执行，管理必然会逐步走向规范，企业内训课程，效率也必将会逐步提升。培训不仅是为企业，六安企业内训，也是为员工和企业双方的利益。培训对员工个人有四个好处：1、有利于增强就业能力。现代社会人才的流动性是很大的，从一而终的就业观已经不适应社会发展和市场经济的要求。市场要求人象其他资源一样按市场供求流动。而换岗、换工主要倚赖于自身技能的高低，培训是企业员工增长自身知识、技能的一条重要途径。因此，很多员工要求企业能够提供足够的培训机会，这也成为一些人择业中考虑的一个方面。企业内训机构,合肥翰飞,六安企业内训由合肥翰飞企业管理有限公司提供。合肥翰飞企业管理有限公司（）拥有很好的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！同时本公司（）还是专业从事合肥拓展训练公司，芜湖拓展训练公司，安徽拓展训练公司的服务商，欢迎来电咨询。)