月嫂培训的六大模块一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、***操、冲奶、喂奶、喂水；二、新生儿***护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿i布疹、湿i疹、黄i疸、鹅i口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，讲师，作息时间，新生儿潜能开发。三、产妇护理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体***。四、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。五、规章制度：职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。六、实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为***月嫂。家政培训形式（一）***培训。结合家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点，统筹推进家政劳务输出基地建设、“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务专项培训工程”等。尤其是加大贫困地区转移劳动力培训力度，保障有意愿从事家政服务行业的劳动力能够享有基本的培训课程。（二）企业培训。发挥企业在家政培训提升行动中的主体作用，月嫂培训讲师，鼓励企业根据自身实际、客户需求开发特色培训课程体系，综合运用在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种方式开展培训活动。家政培训工作安排（一）明确培训计划。各省要根据实际情况，填写培训计划表（见附件），明确年度工作目标、培训形式及保障措施等内容。请各地于2019年7月31日前将计划表联合上报***发展改革委、商i务部、教i育部、人力资源社会保障部、***总工会、共i青团***、***妇联，电子版同步报送联系人邮箱。（二）开展培训活动。各地要创新方式，稳步推进，鼓励采取城企联动、跨地区联合、校企合作等多种方式开展培训。***发展改革委将会同有关部门选取若干地方开展示范培训活动。（三）总结评估。各地要根据培训方案，及时通报进展情况。***发展改革委和商i务部将会同有关部门建立工作评价机制，家政培训讲师，适时***抽查评估，养老培训讲师，及时总结有益经验和典型做法，及时向***推广，确保培训工作取得实效。养老培训讲师-讲师-育婴培训讲师由利得博德科技提供。利得博德科技（）位于利得博德科技有限公司。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前利得博德科技在信息技术项目合作中享有良好的声誉。利得博德科技取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。利得博德科技全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)