哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢？哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢？人力资源经营许可证1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费；成功替企业招到所需人才，就向企业收费。2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助的企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，办理人力资源经营许可证，因为一些技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。3.网上招聘，收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。主要职责编辑1、制定本部门的工作计划，经上级***审批后***实施。2、制订、修gai单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级***审批后实施。4、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。6、***建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头***单位各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理室对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。7、根据单位规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；***实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。8、制定单位的薪酬、福利方案，经审批后***实施；核算员工工资，凯里人力资源经营许可证，计算员工社会***缴纳标准、缴纳社会***。9、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。10、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，人力资源经营许可证怎么办，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头***对单位***班子的年度考核。11、做好劳动合同管理、劳动***处理和劳动保护工作。12、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。搞好部门建设，不断改进内部管理工作，人力资源经营许可证办理，提高员工综合素质和部门工作绩效。13、完成单位***交给的其他任务。一、年审的工作流程机构须在申报时间内，登陆系统，进行网上申报年审，并将《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料报送所在地区人力社局。区人力社局结合日常管理和监督检查情况提出初审意见，连同《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料一并报送北京市人力资源和社会保障局。北京市人力资源和社会保障局负责全mian审查，对通过年审的，应在《人力资源服务许可证》上加盖年审专用章。人力资源服务许可证在年审期间，机构可正常开展人力资源服务活动。二、年审结果的公布北京市人力资源和社会保障局将于年审结束后通过媒体和网络发布年审结果通告，并通过区人力社局发放通过年审的《许可证》正副本原件。逾期未申报年审或未通过年审的，将依法撤销行政许可事项并注销《人力资源服务许可证》。人力资源经营许可证办理-凯里人力资源经营许可证-景成企业管理由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）是贵州贵阳,其它的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在景成企业管理***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创景成企业管理更加美好的未来。)