整理流程《规则》规定，归档文件整理是指将归档文件以件为单位进行组件、分类、排列、编号、编目等（纸质归档文件还包括修整、装订、编页、装盒、排架；电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包***、存储等），使之有序化的过程。在这个过程中，组件、分类、排列、编号、编目是纸质归档文件与电子文件整理的通用整理流程，亦即归档文件整理的一般要求。此外，纸质归档文件还包括修整、装订、编页、装盒、排架等整理流程，电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包***、存储等整理流程。具体来说，纸质文件材料的整理流程包括：组件、修整、装订、分类、排列、编号、编页、编目、装盒、排架以下内容由东方明德为您提供服务，希望对同行业的朋友有所帮助。机构分类法机构分类法就是根据文书处理阶段形成和处理文件的承办机构对归档文件分类。采用机构分类法，能有效地保持全宗内文件在来源方面固有的联系，客观地反映立档单位的历史面貌；同时由于每个机构都承担某方面的职能和任务，按机构分类在一定程度上集中反映了某一方面工作内容的文件，便于按照一定的专题查找和利用档案。特别是对于归档文件由各机构分工整理的情况下，每个机构向档案室移交的归档文件，就自然构成一类，使全宗内分类体系的设计大大简化。采用机构分类法时，一般来说，有一个机构就设置一个类，机构名称就是类名。各类的次序可按照本***机构序列表的规定或习惯上的顺序来排列。一般是***机构、综合性机构排在***前面，再依次排列各业务部门。例如先排办公室，后排业务处（室）、后勤等。采用机构分类法，原则上以哪个机构名义发文的文件就归人哪个机构的类中。有些文件是由几个机构共同处理的，如何归类则须视具体情况而定：有主办者的一般归人主办机构；以***名义发出的文件，则归人有关机构类中。业务部门起草、以***或办公室名义发出的，如果内容属该部门职责或业务，则应归人负责起草文件的机构类中，否则归人负责发文的综合机构内。单位内设置的临时机构，应和其他机构一样设类，形成的归档文件归人该类保存。有的临时机构是与该立档单位某一内部机构合署办公，并以该机构为常设机构，那么形成的文件应归人该内部机构类中；如果临时机构涉及两个以上的内部机构，则应根据其主要职能以及形成的文件内容、数量多少等，由这些机构协商后确定分类方法。有的***内部机构体系复杂，如有的部委下设司（局），司（局）下又设处（室），***档案整理管理，这种情况下，一般应选择司（局）级机构进行分类；处（室）业务***性强、职能重要的，也可选择处（室）级机构进行分类。人事档案整理的注意事项管理干部、工人必须建立档案正本。1、档案正本是全方面反应干部、工人历史和现实情况的实物材料，档案整理管理，构成包括下列十项内容。(1)履历表及其他简历材料等。(2)自传及属于自传性质的材料。(3)各种鉴定。(4)各类考核、评价材料及毕业成绩等。(5)政治历史审查材料及甄别复查材料，工龄更改材料等。(6)各种奖励及县团级以上***批准的英雄模范***事迹材料。(7)处分、撤销处分和甄别复查材料。(8)任免呈报表，确权档案整理管理，确定或晋升技术职务、学衔审批表，出国人员审批表，调整工资审批表，工资级别登记表，离休、退休、退职审批表等。(9)其他可供***参考材料，如本人的思想、工作、学习和总结检查，死者生平介绍，更改民族材料等。以上是由东方明德发表内容，如有需要，欢迎拨打图片上的***电话！***档案整理管理-档案整理管理-北京东方明德有限公司(查看)由北京东方明德科技发展有限公司提供。“档案管理咨询,档案整理,档案数字化,档案软件”就选北京东方明德科技发展有限公司（），公司位于：北京市海淀区龙岗路51号6号楼二层227室，多年来，东方明德坚持为客户提供好的服务，联系人：徐经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。东方明德期待成为您的长期合作伙伴！)