知识产权管理体系系统思维与目标管理的战略理念系统思维要求企业家必须将知识产权纳入整个企业的战略、企业的使命、愿景、价值观等诸多方面进行系统考虑，而不是随随便便、应付***号召之类，更不是短期行为。企业知识产权的积累、无形资产的管理是一个长期而艰巨的过程，只有勇于探索的企业才能获得丰厚回报。系统思维的同时，知识产权管理还要注入目标管理的理念。管理首先要制定目标。企业的目的只有一个：创造顾客。既然企业的目的是创造顾客，那么企业的基本功能只能有两项：市场营销和创新。目标管理是一种开明和民主的管理方式。不断对目标提出质疑从根本上说是试图把握不断变化的社会需求。目标管理不像安装机器一样是一个机械的过程，而是一个有机的过程，类似于培育和浇灌树木。它的运行原则是导向具体目标的自我控制。德鲁克指出，目标管理的大优点在于它能使人们用自我控制的管理来代替受他人支配的管理，激发人们发挥大的能力把事情做好。知识产权管理体系构建以知识产权体系建设支撑自主创新，基于知识管理体系下，健全创新驱动的企业全过程知识产权管理体系，大力提高知识产权创造、管理、保护、运用能力，是增强自主创新能力、建设知识创新型企业的迫切需要。知识产权管理体系建设主要包括制度建设和系统建设两个方面。1、知识产权的制度建设知识产权的制度建设是做好知识产权管理的必要保证，是实现知识产权管理目标的前提，主要包括知识产权管理***机构的建立和管理制度的制定。2、***机构的建立***机构的建立应考虑知识产权的全过程管理，主要从知识产权的产生、管理、保护、利用四个方面考虑。作为以知识型企业来说，技术秘密、关键图纸、企业标准、各数据库数据等企业核心技术应***保护，而专利作为公开文件一方面挖掘自身核心技术申请专利加以保护，同时应***从利用角度出发，加强***专利数据的检索，专利情报的收集与分析，为自己研发生产提供***支撑。增城知识产权贯标_知识产权贯标咨询机构_新思维企业管理由东莞市新思维企业管理有限公司提供。东莞市新思维企业管理有限公司（）是***从事“ISO9001质量管理体系,ISO14001管理体系”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：马老师。)