广东创盈机电工程有限公司人力资源管理思路：使命：建立一个学习型的***,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台职位分析、评估和薪资能力模型和绩效管理核心团队管理和培养人力资源需求和招聘策略吸引和激励优质人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时***展的步伐。广东创盈机电工程有限公司我们的人才观：我们的人都是人才，不拘学历、年龄能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人人才是我们***宝贵的财富人才推动公司的发展，公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神广东创盈机电工程有限公司的九洲普惠”相继通过ISO9001：2000国际质量体系认证，CCC、CE等产品质量安全认证，先后获得“中国十大风机质量”、“***固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心合格产品”、“***压缩机制冷设备质量监督检验中心合格产品”、2004年（上海）、2006年（北京）“中国国际流体机械展金奖”等多个奖项和称号。)