劳务派遣？人力外包？怎么分？一文说通透了！（二）三、销售额（一）劳务派遣1.一般***人：以取得的全部价款和价外费用为销售额，***招聘代理，按照一般计税方法计算缴纳***；也可以选择差额***，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位***给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会***及住房公ji金后的余额为销售额，***招聘代理企业，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳***。2.小规模***人：以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳***；也可以选择差额***，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位***给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会***及住房公ji金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳***。（二）人力资源外包服务人力资源外包服务的销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会***、住房公ji金。四、税率、征收率（一）劳务派遣1.一般***人（1）一般计税：税率6%（2）简易计税：征收率5%2.小规模***人（1）选择差额***：征收率5%（2）其他：征收率3%；（二）人力资源外包服务1.一般***人（1）一般计税：税率6%（2）简易计税：征收率5%2.小规模***人征收率：3%四川天贤途人力资源有限公司是一家***从事人才（劳务）调度，人力资源开发培训，管理咨询和人力资源服务外包的正规机构，凭借优质的服务，我公司赢得了广大求职者的信赖。在短短一个星期左右的时间里，它创造了数千人来对抗电子商务双十一。通过高质量的服务，***招聘代理机构，它得到了许多公司的一致认可。想了解更多关于劳务外包与劳务派遣的有关问题，不妨致电我们哦！！什么是劳务外包？什么是劳务派遣？人力资源外包、劳务外包、劳务派遣傻傻分不清楚，看过来。劳务外包、人力资源外包、劳务派遣这三种都属于现代服务业，而劳务派遣和劳务外包是属于商务辅助服务中的人力资源服务，而人力资源外包是属于经济代理服务中的中介服务。四川天贤途人力资源有限公司是一家***从事人才（劳务）调度，***招聘代理电话，人力资源开发培训，管理咨询和人力资源服务外包的***机构。凭借优质的服务，我公司赢得了广大求职者的信赖。想了解更多关于劳务外包和劳务派遣的相关问题或有这方面的需求，不妨致电我们哦！在大中小型工厂普遍存在的劳务派遣和劳务外包，作为员工我们几乎都遇到过，那么它们有什么区别呢？首先我们必须明确：劳务派遣和劳务外包都是******许可的用工形式，当前市场上“派遣”和“外包”饱受诟病主要的原因是部分人力资源公司未能按照《劳动法》及***有关规定从事劳务派遣和劳务外包服务，损害了劳动者的利益，也给这个行业带来了不好的影响。四川天贤途人力资源有限公司是一家***从事人才（劳务）调度，人力资源开发培训，管理咨询和人力资源服务外包的***机构。凭借优质的服务，我公司赢得了广大求职者的信赖。想了解更多关于劳务外包和劳务派遣的相关问题或有这方面的需求，不妨致电我们哦！***招聘代理-天贤途人力资源公司-***招聘代理电话由四川天贤途人力资源有限公司提供。四川天贤途人力资源有限公司（）拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)