发放12.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和***颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。13.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，苏锦劳保用品批发，并建立劳动防护用品发放台账。14.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，苏锦劳保用品哪家好，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。15.每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。16.公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，劳保用品，定期检查劳动防护用品发放情况。何避免职工用到过期劳保用品产品关于如何避免职工用到过期劳保用品产品1.首先企业必须认识到劳保用品对于安全生产的重要性。2.其次采购劳保用品是一项很重要的工作，苏锦劳保用品销售，必须到合格的生产厂家选择符合***规定的产品。3.第三、应建立严格的劳保用品出入库检查登记制度，及时清理过期劳保用品。4.第四、工商、质监等部门也应加大对市场劣质劳保用品的检查。管理制度为认真贯彻落实安全生产法、***安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的***、***，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。总则1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由***安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。劳保用品、苏锦劳保用品销售、苏州联合办公用品(优质商家)由苏州市联合办公用品商行提供。苏州市联合办公用品商行（）在库存办公、文教用品这一领域倾注了无限的热忱和***，苏州联合办公用品一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：徐经理。)