ISO9001认证审核过程中常见问题：人力资源管理1）未能按实际岗位规定各岗位的职责、权限、能力要求；2）培训有计划，ISO9001认证，也有按计划实施，但对培训的实施效果未进行评价；3）对特殊岗位人员未规定能力要求，未能提供对这些人员的培训、考核证据；4）对特种作业人员（电工、焊/割工、起重工等）资格年审的要求未及时跟踪，淮南ISO认证，个别特种作业人员的资格证未年审或年审过期。建筑施工企业，应该选择做哪些ISO认证？1.OHSAS18001职业健康管理体系，OHSAS18001是指导企业控制经营过程中对员工健康与安全危害的一个系统化管理体系，从各个环节对***健康、安全隐患进行管理，包括中1毒、机械伤害、触电、中暑、烫1伤、辐射等。2.AAA企业***评级，***等级通常是指基于评估对象的***、品质、偿债能力以及资本等的指标级别，即***评级机构用既定的符号来标识主体和债1券未来偿还***能力及偿债意愿可能性的级别结果。ISO三体系认证对企业的意义:有效地避免产品责任，各国在执行产品品质法的实践中，由于对产品品质的投诉越来越频繁，事故原因越来越复杂，追究责任也就越来越严格。尤其是近几年，发达***都在把原有的过失责任转变为严格责任，ISO认证机构，对制造商的安全要求更为严格。例如，工人在操作一台机床时受到伤害，按严格责任法理，法1院不仅要看该机床机件故障之类的品质问题，还要看其有没有安全装置，有没有向操作者发出警告的装置等。法1院可以根据上述任何一个问题判定该机床存在的缺陷，厂方便要对其后果负赔偿责任。但是，按照各国产品责任法，如果厂方能够提供ISO9001质量认证证书，便可免赔。ISO9001认证-安徽通标(在线咨询)-淮南ISO认证由安徽通标质量认证检测有限公司提供。安徽通标质量认证检测有限公司（）实力雄厚，信誉可靠，在安徽合肥的咨询、调研等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***安徽通标和您携手步入辉煌，共创美好未来！)