六大特征编辑人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征。能动性人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，人力资源经营许可证新办，有目的地改造外部物质世界。其能动性体现为在三个方面。两重性人力资源与其他任何资源不同，是属于人类自身所有，存在于***之中的活的资源，因而人力资源既是生产者，同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容，使其具有巨大的潜力，以及其他资源无ke比拟的高增值性。时效性人力资源与一般资源如矿产资源不同，矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，储而不用，才能就会被荒废、退化。工作性质不同，人的才能发挥的***佳期也不同。一般而论，25岁到45岁是科技人才的黄金年龄，37岁为其峰值。时效性要求人力资源开发要抓住人的年龄***有利于职业要求的阶段，实施***有力的激励。[2]社会性人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态，不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会政治制度、国别政策、******以及文化环境的影响。连续性人力资源开发的连续性（持续性）是指，人力资源是可以不断开发的资源，不仅人力资源的使用过程是开发的过程，培训、积累、创造过程也是开发的过程。再生性人力资源是可再生资源，通过人口总体内各个个体的不断替换更新和劳动力的“消耗——生产——再消耗——再生产”的过程实现其再生。人力资源的再生性除受生物规律支配外，还受到人类自身意识、意志的支配，人类文明发展活动的影响，新技术革命的制约。?申请人力资源服务许可证所需条件和职业介绍服务了解一下人力资源经营许可证申请人力资源服务许可证所需条件一、人才市场中介服务：1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员3.有健全可行的工作章程和管理制度4.法人或其他***均可申请设立;个人不得设立5.具备相关***、***规定的其他条件。人力资源经营许可证二、职业介绍服务：1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施3.有不少于10万元的资金4.有不少于5人的专职工作人员。人力资源服务许可证怎么办理申报条件:1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有***承担民事责任的能力。2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。3、有完备的办公设施，贵阳人力资源经营许可证，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。4、场所面积不得少于80平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。办理所需***:一、开办申请书；二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；贵州景成企业管理有限公司是一家办理、***、新办资质的企业，在工作中企业已或者很多客户的一致好评。景成有自己的团队，团队有丰富的经验，团队成员对客户都是以较好的服务态度做好每一项工作。三、注册资本（金）验资报告原件及复印件；四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册），身fen证及复印件，院校毕ye证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，人力资源经营许可证公司，还应提交合作协议书；六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料；八、《人力资源服务许可告知承诺书》（原件3份）办理流程:申请开办一级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→***人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》，并向社会公告（市人力资源和社会保障局网站）→工商行政管理部门注册登记。贵阳人力资源经营许可证-人力资源经营许可证新办-景成企业管理由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）为客户提供“劳务派遣经营许可证,人力资源服务许可证”等业务，公司拥有“房开资质,劳务派遣资质,人力资源资质”等品牌。专注于其它等行业，在贵州贵阳有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：彭兰。)