劳务派遣、人力资源服务、劳务外包，究竟有啥大不同？1、劳务派遣，派的是“人”，由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同；2、劳务外包，包的是“活儿”，当然也包了“人”，劳务外包既可以外包给个人，也可以外包给机构；3、人力资源外包，劳务外包机构，包的是“人力资源部门职能”。案例一我公司没有保安，找保安公司派来了10个保安，按月***保安公司费用。以上属于劳务派遣。案例二我公司要搬家，找了一家搬家公司来搬，***了搬家公司1万元费用。以上属于劳务外包。案例三我公司由于刚刚成立，没有财务部门和人力资源部门，因此请了一家公司帮着***工资、代缴社bao和公ji金以及代理招聘员工。以上属于人力资源外包。四川天贤途人力资源有限公司，是一家专门从事人才（劳务）派遣，人力资源开发培训，管理咨询和人力资源服务外包的***机构。如果您对劳务派遣、劳务外包还有什么问题或者是需求，都可以致电我们！！关于劳务派遣的常见问题1.我是劳务派遣员工，***劳务外包机构，劳务派遣公司还没有建立工会。雇主表示我们不是工会会员，因此我们无法享受会员福利，例如储蓄。对不起，我们应该在哪里加入工会？你能享受工会的福利吗？答：根据《中华人民共和国劳动合同法》和中华***总工会《关于***劳务派遣工加入工会的规定》（总工发[2009]21号），调度单位和用人单位必须建立工会***，工人有权利加入工会，大型劳务外包机构，不受任何限制。虽然他们是派遣劳工，但他们有权依法参加和***工会，无论是劳务派遣单位还是雇主。另外，如果劳务派遣单位没有建立工会***，劳务派遣工人直接参加雇主的工会。因此，您可以通过向劳务派遣单位或雇主或其上级工会的工会报告，直接加入工会并享受工会会员的福利。2.谁将***劳务派遣的社会***费？答：哪一方为劳务派遣人员***社会***费由劳务派遣公司和实际用人单位确定。但是，无论协议如何，劳务派遣单位或劳务单位都必须为劳务派遣人员缴纳各种社会***费，不得相互躲避，侵范劳务派遣人员的权益。我是一名劳务派遣员工。由于工作需要，我经常在假期加班，但我从未收到过劳务派遣公司或劳务单位的加班费。我该怎么办？答：派遣工人和其他工人一样，有权获得报酬，包括加班费。《劳动合同法》第62条规定：“就业单位应履行下列义务：（2）向被派遣劳动者通报工作要求和劳动报酬;（3）***加班费，绩效奖金，并提供与工作有关的福利。处理;“在这种情况下，如果就***加班费，劳动者，调度公司和实际雇主达成具体协议，则应根据协议***加班费。如果没有具体协议，实际雇主应***加班费。四川天贤途人力资源有限公司是一家***从事人才（劳务）调度，人力资源开发培训，管理咨询和人力资源服务外包的正规机构，凭借优质的服务，我公司赢得了广大求职者的信赖。在短短一个星期左右的时间里，它创造了数千人来对抗电子商务双十一。通过高质量的服务，它得到了许多公司的一致认可。如果您对劳务派遣有任何疑问，都可以打电话给我们！教你如何签署劳务派遣协议劳务派遣是许多公司热衷的就业形式。这种就业的好处在于雇主的灵活性，员工安排是劳务派遣公司的责任，减少了雇主中劳动争议的风险。在劳务派遣所带来的优势的同时，还要注意签订劳务派遣合同时的事项：1，签订劳务派遣合同前，负责派遣劳务派遣合同的公司或代理机构。劳务派遣企业应该进行审查，其中一些是***部门有部分许可，有些则没有资格经营。因此，在签订劳动合同之前，有必要确定劳务派遣机构的资格。一般来说，正规劳务派遣公司将拥有人力资源服务许可证，证书签证证书和劳务派遣营业执照。如果与合格的调度机构签订劳动合同，则合同受***保护。如果与无缺陷的调度机构签订劳动合同，则合同无效。据认为，人力资源劳务外包机构，劳动者通过职业介绍所直接向雇主提供劳务服务，而研究所可以确定劳动者与雇主之间存在劳动关系。2，签订劳务派遣合同时，明确规定劳务派遣公司有义务***派遣人员的工资和违约金以及追偿权。劳务派遣公司派遣劳动者到雇主那里工作，雇主无缘无故地扣除劳动者的工资。劳务派遣公司对劳动者承担义务，劳动单位承担连带责任。3，签订劳务派遣合同时，应当明确劳务派遣公司***派遣人员工资和违约金及追偿权的义务。如果调度企业因未依法***工资而提起诉送，在仲裁裁决的雇主承担连带责任的情况下，不仅可以根据合同要求企业主张追偿权，也可以要求它承担违约赔偿金。四川天贤途人力资源有限公司是一家***从事人才（劳务）调度，人力资源开发培训，管理咨询和人力资源服务外包的正规机构。公司凭借优质的服务，得到了广大求职者的信任，用短短一周左右时间创造了数千人决战电商双十一的佳话。并用优质的服务得到了多方企业的一致认可。如果您还不清楚劳务派遣及相关问题，都可以致电我们！！***劳务外包机构-天贤途人力资源公司-劳务外包机构由四川天贤途人力资源有限公司提供。四川天贤途人力资源有限公司（）位于四川省成都市龙泉驿区桃都大道中段888号吾悦广场写字楼10楼1010号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前天贤途人力资源在劳务输出中享有良好的声誉。天贤途人力资源取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。天贤途人力资源全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)