劳务合同的签订是为了保障劳动者与用人单位双方权益的一种方式，非常有必要的，一定要重视起来。劳动者与用人单位之间可以就某项劳务项目建立劳动关系，双方通过签订劳务合同的方式，明确各自的权力和义务，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。【北京市安博（郑州）律师事务所】在发展过程中，始终坚持为客户提供高质量的法律服务，通过律所内专业律师的共同努力，在行业内获得了非常高的评价。因为购房合同产生纠纷，在我们的日常生活中还是比较常见的，那么在遇到此类纠纷时应该找哪个部门解决呢？纠纷解决部门，根据纠纷解决方式的不同而不同。可以进行仲裁解决。是指买卖双方在争议发生之前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性行政规章、规定做出对各方均具有约束力的裁决。可以进行行政解决。购房纠纷的行政解决，是指经商品房所在地的房地产管理机关等部门调解无效或达成协议后，当事人又反悔的纠纷，或者是购房纠纷当事人直接到行政部门投诉，由该行政管理部门对其纠纷进行处理的一种具体行政行为。还可以进行诉讼解决。购房纠纷的诉讼解决，是人民法院在纠纷当事人和其他诉讼参与人的共同参加下，解决购房纠纷的一种方式。购房纠纷诉讼有民事诉讼和行政诉讼两种，但提起诉讼的对象都是法院。【北京市安博（郑州）律师事务所】在发展过程中，始终坚持以客户需求为中心，始终如一地为客户提供专业、及时、有效的服务，是值得您信赖的专业律师事务所。劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼?依据《最高人民法院关于审理劳务合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳务合同纠纷都有管辖权。【北京市安博（郑州）律师事务所】采用全体律师授薪、服务质量绩效考核的公司化管理模式，对于全体律师的案件处理进行质量监督，致力于为客户提供专业的法律服务。劳务合同纠纷-【郑州安博】-郑州管城区劳务合同纠纷找安博由北京市安博（郑州）律师事务所提供。行路致远，砥砺前行。北京市安博（郑州）律师事务所（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为法律服务具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!同时本公司（）还是从事智能创新法律顾问，智能科技法律顾问，人工智能法律顾问的服务商，欢迎来电咨询。)