劳务派遣服务项目及内容（1）协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同。（2）辅助用人单位的考勤与考核，落实用人单位的奖惩方案，协助单位做好员工的日常管理。（3）负责发放或落实员工的工资和福利待遇，负责办理员工的社会保险和住房公积金。（4）负责处理派遣员工的工伤、死亡事故，协作企业做好员工的劳动保护工作。（5）负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理离职员工的相关手续。什么是人力资源外包？是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率大化，总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，龙胜资质代办，包括人力资源规划，制度设计与创新，流程整合，员工满意度调查，薪资调查及方案设计，培训工作，劳动仲裁，专业资质代办，员工关系，企业文化设计等方方面面。人事代理是与社会市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。人事代理，是一种人力资源外包形式，企业资质代办，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。劳务外包、劳务承揽劳务派遣、劳务承揽也称“业务流程外包”，主要是指用人单位将非核心业务的生产、经营、服务等活动委托给承揽单位。专业资质代办-联吉厚信代理服务-龙胜资质代办由南宁联吉厚信人力资源服务有限公司提供。南宁联吉厚信人力资源服务有限公司（）在咨询、调研这一领域倾注了无限的热忱和热情，联吉厚信一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：徐经理。)