HSE管理体系贯穿了持续改进和可持续发展的理念。也就是人们常说的，没有，只有更好。体系建立了定期审核和评审的机制。每次审核要对不符合项目实施改进，不断完善。这样，使体系始终处于持续改进的趋势，不断改正不足，坚持和发扬好的做法，按PDCA循环模式运行，实现***的可持续发展。***在开展各项工作和管理活动过程中，始终贯穿着以人为本的思想，从保护人的生命的角度和前提下，使***的各项工作得以顺利进行。人的生命和健康是无价的，工业生产过程中不能以牺牲人的生命和健康为代价来换取产品。HSE管理体系建设的推进离不开员工，它是制订一套体系文件，做好职责分工，持续开展审核，闭环整改问题这么简单。体系建设的任何决策只有得到干部员工的认同，才能顺利推行。而决策部署要得到干部员工的认同，除了决策部署前要充分听取干部员工意见、决策部署中要合理吸收干部员工意见，决策后还要广泛发动和***干部员工，增强干部员工对决策的理解，提高干部员工执行决策的自觉性和积极性，将正确的决策转化为广大干部员工的实际行动，才能依靠干部员工的力量创造性地实现决策目标。所以这个群体范围有多大，支持力度多强，都会间接决定体系建设工作是否能够顺利开展，能够扎扎实实的落实相关要求，***终实现用***化管理取代安全大检查,真正实现体系和业绩的持续改进,建立安全生产长效机制,提升企业安全管理水平。CCC认证办理的环节认证结果评价与批准：认证机构应根据检测和工厂审查结果进行评价，做出认证决定并通知申请人。原则上，自认证机构受理认证申请之日起到做出认证决定的时间不超过90日。获证后的监督：为保证认证证书的持续有效性，对获得认证的产品根据产品特点安排获证后的监督，认证实施规则中对此做出了详细规定。值得一提的是，获证后的监督包括两部分的内容，即产品一致性审查和工厂质量保证能力的审查。)