工作服制作时的色彩主要考虑的心理性和生理性两个方面：1、色彩的心理性代表的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其良好的食欲。而科研人员经常穿着的***或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。总而言之，这些色彩在心理方面也更加强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。2、其中生理性所代表的是我们所选择的色彩，对于人们的生理***系统的刺激，色彩上的鲜艳或是灰暗，女职业装，明亮或是暗淡都可能会对其穿着者造成一定的心理情绪，比如疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。就行业而言，其色彩设计追求一种宁静，安详与干净的气氛，职业装，如浅粉或是白色。上一条：企业员工对工作服提出了更高的要求定做工作服需要注意三大问题一、工作服面料以及款式的选择要结合多方面。工作服是牵涉到员工自身利益和公司利益，职业装生产厂家，经常穿在身上的话，一定要保证舒适，否则出现问题会唠叨不断，工作效率也会大大降低。针对服装款式则是更多的议论纷纷。在定制过程中，服装款式的选择一定要让员工或者部门***知晓，统一了意见再决定。工作服的款式一定要适合企业所在行业的特点，不能根据大家的意见而偏离企业本身行业特性。二、工作服厂家的选择不仅只考虑生产实力。工作服质量不仅仅是厂房实力来保证的，而是有厂家的服务态度以及***实力来体现的。一个***生产普通工作服的厂家，对西装定制的把握时远远不能与***的定制西装的厂家比较的，质量就很难得到保证。所以找适合的厂家，负责的厂家，职业装批发，***的厂家是***重要的。三、工作服的***问题。定做工作服在交货之后，并不是工作服定做的完成，而是另外一个程序的开始。服装的大小，个别工作服的质量问题等等，***服务的是否及时以及态度问题，很大程度反应工作服厂家的实力以及对企业的认真程度。职业装|元玲工装定制厂家|职业装批发由江西元玲服装设计有限公司提供。职业装|元玲工装定制厂家|职业装批发是江西元玲服装设计有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：马经理。)