新员工的入职培训天数建议在3-5天时间以上，长时间的培训才能更好的塑造价值观，印象更深，户外拓展训练的意义，给参训者更多的时间来回味培训的过程中的收获以及体会。温馨提醒：参训之前，户外拓展训练，要给员工渗透一些理念，告诉大家此次的拓展培训之行是一种培训，不是单纯的***游玩，新员工结束之后要写一篇培训总结，这样在培训的过程中才能带着培训的心态做活动。培训目标：认真严谨的态度与积极心态的重要性，培养队员做事的计划性，如何将内耗降到，培养团结一致、密切配合，户外拓展训练目的，共同克服困难的团队精神，总结经验，加强团队学习能力；认识到沟通的重要性，培养良好的团队沟通能力。认识到机会的宝贵，培养人积极进取的人生态度；学习在不成熟条件下勇敢抉择的能力；体会到团队的鼓励与支持对于个人能力的发挥起着重要作用，从而主动地在***内建立这种良好的文化气氛，克服心理障碍，增强自信，团队气氛达到高潮。团队氛围和关系更加融洽在户外拓展训练活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下，队员们一一完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。培养对公司的归属感归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助体验了属于自己，户外拓展训练活动方案，同样也属于大家的成功。在过程中，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，这就大大增加了队员对团队的归属感。户外拓展训练活动方案-森源拓展训练(在线咨询)-户外拓展训练由安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司提供。户外拓展训练活动方案-森源拓展训练(在线咨询)-户外拓展训练是安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：梁经理。同时本公司（）还是从事邯郸红色教育培训，邯郸企业红色教育，邯郸红色培训基地的厂家，欢迎来电咨询。)