新员工的入职培训天数建议在3-5天时间以上，长时间的培训才能更好的塑造价值观，印象更深，企业拓展训练项目，给参训者更多的时间来回味培训的过程中的收获以及体会。温馨提醒：参训之前，要给员工渗透一些理念，告诉大家此次的拓展培训之行是一种培训，不是单纯的***游玩，新员工结束之后要写一篇培训总结，这样在培训的过程中才能带着培训的心态做活动。1、建立信任，拥抱冲突充分投入勇担责视结果引导***成员互相信任，不互相猜忌，精诚合作，把时间和精力花在解决实际问题上，而不是花在相互猜疑上；2、拥抱冲突，引导***成员不要惧怕冲突，要直言不讳、据理力争，敢于接纳不同意见，“对事不对人”地充分沟通，降低沟通的成本；充分投入，引导***成员形成锁定目标、科学计划、合理分工、明确责任的意识，真正把想法落实到行动上，遇到困难时果断调整计划，安阳企业拓展训练，直指目标，企业拓展训练目的，不存犹豫，企业拓展训练心得，勇往直前；培训目标：确立团队、确定目标，打破新团队成员之间的隔阂，加强相互了解和信任，形成团队成员的基本价值观，集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。团队执行力，团队中服从的重要性，团队***协作，团队信任感的建立，个人在团队里面的***，发挥自身的优势，资源的化利用，真正达到双赢，复杂问题简单化，资源的重组，给企业或个人带来的效益。安阳企业拓展训练-森源拓展训练培训中心-企业拓展训练目的由安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司提供。安阳企业拓展训练-森源拓展训练培训中心-企业拓展训练目的是安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：梁经理。同时本公司（）还是从事安阳拓展训练，安阳企业拓展训练，安阳拓展训练咨询的服务商，欢迎来电咨询。)