企业的依据***、地方***的***、***和资源条件，按照合法可行的原则，就健康、安全、环境向社会和员工提供公开、明确的承诺。企业全体员工必须在所有活动中贯彻落实。“***和承诺”与传统管理的一把手负责制没有多大区别，区别的地方就在于传统管理讲究偏重集体负责（也可以叫集体承诺），而HSE管理体系强调的是个人的责任和承诺，使得责任更具体、更明确、更真实。HSE管理体系的十大要素：1、***承诺、方针目标和职责2、***机构、职责、资源和文件控制3、风险评价和隐患治理4、承包商和供应商管理5、装置（设施）设计和建设6、运行和维修7、变更管理和应急管理8、检查和监督9、事故处理和预防10、审核、评审和持续改进HSE管理体系核心***和承诺是HSE管理体系的核心。承诺是HSE管理的基本要求和动力，自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。在检测电气性能时，导体电气有效截面不够(导体单线电阻率合格，并不能保证束制或绞合后合格)、导体单线的氧化将会影响导体电阻；绝缘线芯在工艺生产中出现损伤而进行简单修补，或将导致绝缘电阻不够，由而造成绝缘线芯电压试验时电压击穿缺陷，以致随后的绝缘电阻无法检测；绝缘厚度、绝缘材料、耐温90℃的电线电缆产品、绝缘线芯在工艺生产中出现损伤进行简单修补，或将导致绝缘电阻不合格，影响电线电缆的正常使用。)