拓展训练如果在一种宽松开放的环境中进行，参训者的付出又能够及时得到积极的反馈，拓展训练会有更大的收益。同时，参训者如果了解拓展训练的目标，并且很清楚地知道自己离这个目标越来越近了，他们的学习就会有更大的动力。拓展训练公司的拓展师激励方式：1.拓展训练师应当为参训者提供一个宽松的、不具威胁性的拓展训练环境;2.提出一些问题让参训者回答，使其产生成就感;3.在恰当的时候、以恰当的方式对参训者的投入和付出予以积极的肯定。比如对回答问题的参训者给予表扬，哪怕他们的回答不正确，也要对其行为给予积极的肯定;4.给参训者提供指标和参照，包括让他们明确拓展训练目标，检查或检测他们的学习效果等，让他们看到自己的进步，让他们知道自己距离目标还有多远，并帮助他们向目标迈进。安全问题是重中之重。企业在选择拓展训练公司的时候，一定要重视这样一个问题——安全性。特别是在进行拓展训练项目时的安全保障性，所有的训练设备都要提前检查，是不是安全、牢固，是不是应该更换新的装备等等。强调拓展培训期间禁止擅自使用攀爬区域内各类训练设施，以免发生意外。训练结束后，对撤除保护装置也不能掉以轻心。要给所有参与人员购买***，这既是对拓展公司的负责更是对客户的负责，拓展训练公司，还是对每个参与者的负责。公司***拓展培训，一定要选择***的拓展公司，配合***的拓展培训师的指导，有序开展拓展培训项目。拓展训练在近几年发展迅速，深受各行各业的喜爱，拓展训练教官开始进入人们的视野，素质拓展训练，但是一个好的拓展教官应该具备哪些基本素质呢？1、精通教练技术：拓展教练在带队过程中，不仅有效引导参训队员完成目标，更能让这个群体逐渐成长为一个教练型的团队。2、精通心理辅导：拓展教练在带队过程中，不仅是给学员带来思考和点评，合肥拓展训练，另一方面他更象一位朋友，倾听很多沉淀的声音，了解每一位学员并与学员进行心理沟通和辅导。3、精通团队技术：拓展教练良好的沟通能力，良好的***能力，能够将拥有完全不一样的思想的群体***起来完成目标，可以通过9种不同的人格来调整自己的沟通的方式和技巧。4、精通户外技术：熟练使用各种户外装备，善于野外生存和急救技术。深入了解项目训练中的不安全因素，极强的洞察力去发现可能出现不安全的因素，并将其消除.5、拓展教练具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精i确的拓展训练活动规划和管理;6、拓展教练具有很强的引导能力天牛星户外运动(图)-拓展训练公司-合肥拓展训练由合肥天牛星户外运动有限公司提供。合肥天牛星户外运动有限公司（）是一家从事“企业户外拓展,青少年素质教育,夏冬训练营”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“天牛星”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使天牛星户外运动在教育、培训中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)