***压力大、覆盖面不够贵阳为“问题”******支招日前，贵阳市第十三届人大***会第四十一次会议审议了《关于贵阳市******管理和使用情况的报告》，肯定贵阳市社会保障体系基本形成的同时，针对*********压力大、覆盖面不够、信息共享不畅等目前存在的突出问题，提出解决意见和建议。*********压力大根据***人社部公布的数字显示，目前我国的***费率为39.25%，贵阳市综合费率在40.6%至42.4%之间，缴费比率已经较高，但面对老龄化高峰的迫近，养老抚养比持续下滑，***费用上涨，给******长期收支平衡带来了很大的压力。同时，由于各区（市、县）财政承受能力和***结余分布不均，且统筹层次偏低，导致贵阳市个别区（市、县）*********出现一定的困难。如清镇市由于部分国有企业缴费负担重，欠费多，***难度大，2015年***缺口达到1.4亿元。支招：根据经济发展、居民收入水平、物价变动和财政承受能力等情况，积极推进城镇职工和城乡居民基本养老***待遇调整，并将多缴多得的激励机制延伸到待遇调整政策之中，使老百姓更好分享经济社会发展成果。适时适当降低有关社会***费率，进一步减轻企业的负担。******覆盖面不够目前，贵阳市仍有部分非公经济***员工、城镇灵活就业人员、农民工以及部分农村居民等没有参加基本养老***，还有部分群体没有参加基本******，建筑业、危化品业等高风险行业农民工参加******的比例较低。同时，城乡居民基本养老、基本******起步晚，待遇水平仍不高，如城乡居民基础养老金仅达到每月140元；城镇居民住院费用报销比例仅为42%，远低于城镇职工的80.4%。支招：实施“全民参保登记计划”，对城镇就业群体，以小微企业、非公经济***员工、农民工、劳务派遣员工、灵活就业人员、城镇个体户等为***，通过权益累计等方法，积极向家政服务、网络就业、农村新兴产业从业人员扩展养老***的覆盖面。同时，***实施城乡居民大病***，***、失业、生育***基本覆盖职业群体。信息化建设水平不高目前，贵阳市跨区域、跨部门的网络连接和信息共享不够，运用大数据提升管理服务水平和开展******监管的方式手段还有待加强。支招：应加快推进全市人社系统“数据铁笼”工程建设，充分运用大数据手段，进一步优化、细化、固化***管理运行流程和办理环节，大力推进网点服务、网上服务、自助终端服务等新方式，构建***、一体化经办服务体系。代缴贵阳***服务流程1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；5、开展外包服务：劳动用工备案、社会***、劳动保障、住房***、人事档案、工作档案、***咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。***代缴贵阳***，贵阳***代理，贵阳劳务派遣服务咨询骏伯人力集团成立于2003年，公司成立已经有16年，在广东21个地市都设立了直属***，是省内***一家网点覆盖全广东的***人力资源外包服务机构。公司一直贯彻“一对一”专人服务，后勤服务团队均是大学生，整体团队素质较高，对客户服务质量有保障。深耕行业16年，骏伯人力集团已是广东省人才交流协会副会长单位、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，荣获了中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源“AAA***等级”企业、广东省人力资源服务诚信示范机构、*********荣誉证书等诸多荣誉。咨询联系：广州骏伯人力资源有限公司曾先生13609029349***1421135022)