一、******的概念是什么******，是指职工因***依法获得经济赔偿和物质帮助的社会保障制度。它不仅仅是赔偿性质，还有物质帮助性质。具有社会保障性，是社会保障体系的组成部分。******，顾名思义，包含了***和***两层含义：***，就是职业伤害，是指因工作过程中或者与工作有关的突发事故导致的伤害，或者因工作环境和条件长时间侵害职工健康造成的职业病，它不同于一般的伤害***根本特征，就在于它是与工作有关。***是指因同类***威胁的人或者责任人为满足其成员损害补偿的需要，组成双务性的共同团体，进行合理聚资，对***所造成损失进行合理赔偿，达到分摊风险的作用。******的***不同于一般意义的***：它是法定的强制性***;双务性只体现在责任人(用工方)与***机构之间，但受益人只能是***职工;它是带有福利性质的***，有***对*********的保证和补充;体现对劳动者的保障机制等。我司介绍：提供***范围（***及***代理、薪酬福利***、职工劳动合同代签等服务）骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的Hr行业经验！以良好的***管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射***，截止目前***均有300多个操作网点、直属***覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、***、***的人力资源服务。如有疑问或需要欢迎咨询：咨询***（微信同号）：13711780751陈先生办公***：2463453748)