特殊情况的******责任(一)用工无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者***职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《******条例》规定的******待遇;用人单位不得使用***，用人单位使用***造成童***残、***的，由该单位向***或者***的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《******条例》规定的******待遇。(二)单位变更用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的******责任;原用人单位已经参加******的，承继单位应当到当地经办机构办理******变更登记。(三)承包经营用人单位实行承包经营的，******责任由职工劳动关系所在单位承担。(四)借调职工被借调期间受到***事故伤害的，由原用人单位承担******责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。(五)职工下落不明者职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由*********向其供养亲属按月***供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民***宣告***的，按照职工因工***的规定处理。我司介绍：提供***范围（***及***代理、薪酬福利***、职工劳动合同代签等服务）骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的Hr行业经验！以良好的***管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射***，截止目前***均有300多个操作网点、直属***覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、***、***的人力资源服务。如有疑问或需要欢迎咨询：咨询***（微信同号）：13711780751陈先生办公***：2463453748)