HSE管理体系是指实施安全、环境与健康管理的***机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。它由许多要素构成,这些要素通过一***、科学的运行模式有机地融合在一起，相互关联相互作用,形成一套结构化动态管理系统。从其功能上讲,它是一种事前进行风险分析,确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。“本强则茂，基壮则安”HSE体系建设是在长期安全生产经营活动中形成的,是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是企业安全形象的重要标志。要想让HSE管理体系在企业中能够彻底摆脱“两张皮”现象,得到很好实施以及持续改进,必须要对照杜邦公司安全文化的四个发展阶段,通过大力的宣传、培训,以及***形式多样的安全活动来进一步提升全体干部员工的安全文化层次,营造良好的安全文化氛围,使干部员工真心地将每一个强制性的安全管理规定和规范,转化为自觉的安全行为,并能关心周围同事的行为是否符合安全规范的要求，HSE体系建设工作才真正的扎根在了基层。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)形成一个整体的管理体系，是现代企业的必然。HSE也就是健康、安全、环境一体化管理。由于安全、环境与健康管理在实际生产活动中，有着密不可分的联系，因而把健康、安全、环境整合在一起形成一个管理体系，称为HSE管理体系。)