实施EAP不仅能企业降低运作成本，企业EAP培训机构，而且能带来额外收益。在早期，企业可以把那些由于心理问题而导致工作效率低下或者不胜任工作的员工解雇，但后来人们发现，员工心理问题有密切关系，不再仅仅只是员工个人的事，也是企业需要关注的问题。另一方面，企业解雇老员工、聘用和培养新员工需要付出很高的成本和代价。因此企业不再简单地因个人心理问题解雇员工，而是采取措施帮助员工预防和解决工作及生活中的心理问题。EAP已经发展成为一种综合性i服务，其内容包括：个人生活方面，有健康问题、人际关系、家庭关系、经济问题、情感困扰、***问题、焦i虑、酗酒、药i物成瘾即其他相关问题；工作方面，有工作要求、工作中的公平感、工作中的人际关系、欺i负与威吓、家庭工作平衡、工作压力、裁员、换岗及其他相关问题等各个方面。eap是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。eap培训是***为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。eap咨询中心内容还包括总结和交流经验，自我评估效果。将所学的知识和技能运用到实际生活和工作中；通过***评估和量表测量来客观评估该帮助计划的有效性。安徽心港心理服务有限公司。企业EAPEAP员工关爱计划以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务，科学规范地操作方法促进企业的发展，淮北企业EAP培训，降低员工工作压力、改善人际关系、提升工作和生活质量；协助企业营造有创造力的工作氛围，提高企业绩效，有效降低运营成本。既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作方面的种种问题，也能帮助***机构更好地体现企业人文管理的精神，更好地实现经济发展目标。企业EAP培训机构-安徽心港心理服务-淮北企业EAP培训由安徽心港心理服务有限公司提供。企业EAP培训机构-安徽心港心理服务-淮北企业EAP培训是安徽心港心理服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈经理。同时本公司（）还是从事合肥心理咨询，安徽心理咨询，合肥个体心理咨询的服务商，欢迎来电咨询。)