1、了解企业的现状安信达公司在辅导时密切关注明企业的管理基础，因为不同的基础会导致不同的辅导方式，目的是寻求安信达与企业双方在体系建立关注点的共识。根据实际需要安信达公司会根据IATF16949要求专门设计访问内容，以便确定与IATF16949标准的距离，成为体系策划和辅导的基础。2、过程识别与分类过程识别和分类是体系建立时的重要工作，深圳市安信达咨询有限公司切实应用“过程方法”识别体系相关的过程，主要是识别出三类过程：a)顾客导向过程；b)管理过程；c)支持***。以上过程来自于企业核心流程，所有的过程都贯彻P-D-C-A（策划-执行-检查-改进）循环原则。3、思想意识引导这里的思想意识主要IATF16949体系的正确认知，这个工作我们会作为一个***，通常会贯穿整个IATF16949认证咨询过程，观念决定心态，心态决定行为，行为决定结果，引导工作做好可以让IATF16949体系的建立和推行工作事半功倍，但大多数企业和ISO咨询公司却往往容易忽略。4、重视IATF16949体系文件与企业实际流程的结合，减少脱节，注重可操作性和有效性。1）把“写所需，做所写，记所做。”的原则落到实处编制质量体系文件（质量手册、程序文件）的目的是为了规范员工的工作，员工是否自觉按照程序文件的要求开展工作，是评价有效性的量化指标之一。很多通过认证的企业都会有同样的感触----文件好编执行难，IATF16949咨询师也图快捷省事，提供一套模板，不是拿来主义不行，而是人的思维惰性，有了模板思考就不深入或者受限了，于是就成了简单***黏贴的工作，***终导致体系文件与实际运作有较大的出入，运行的别人家的体系，那么体系运行一定不顺畅，那就谈不上体系绩效了。突出系统性、实用性，必须要落实“写所需，做所写，记所做。”，指导相关责任部门和责任人严格按照公司实际运作流程编制/修订体系文件，对输出的文件分部门多层级多次数进行讨论，确保IATF16949质量体系文件与企业实际运作保持高度一致，如此,IATF16949体系将会取得很好的预期结果。2）重视IATF16949质量体系文件学习5、采用案例式、讨论式、辅导式培训针对IATF16949五大核心工具培训，我公司采用案例式、讨论式、辅导式培训。IATF16949培训辅导老师将诊断所发现的问题直接作为培训课堂上的鲜活案例，培训相关课题时，适时引导学员从自身案例出发做分析，以期达到良好的培训效果及成果转换。6、通过滚动式质量内审进行自我纠偏7、关注质量成本让顾客满意8、流程化工作规范实行追溯制度9、管理层时时刻刻要体现质量“大智慧”10、建立监督和激励机制深圳东莞惠州中山佛山IATF16949内审员培训找深圳安信达咨询公司，客户满意度达95%！深圳安信达咨询公司——22年老品牌，广东******的IATF16949认证咨询、IATF16949内审员培训、IATF16949五大工具培训公司！22年来，安信达公司已辅导IATF16949(TS16949)客户超过300家，IATF16949(TS16949)培训数百场，受训人员数千人！公司目前拥有IATF16949(TS16949)***咨询老师7名，每位咨询老师均辅导IATF16949(TS16949)客户超过80家，老师授课决不照本宣科、把***的语言转化成通俗易懂、生活化的语言，结合企业实际案例，实用性、生动性、互动性，决不让学员昏昏欲睡。相信，凭借我公司的实力及咨询老师的***功底、咨询实战经验，我们的服务一定能够让企业满意，帮助企业把管理提升到更高的台阶！选择***机构、良心机构对得住您付出的时间和金钱！安信达咨询***首批备案TS16949咨询辅导单位，曾多次被评为中国管理咨询机构100强、中国管理咨询行业十大影响力品牌、广东省***咨询企业、广东省诚信经营示范单位、广东省及深圳市中小企业管理咨询服务示范单位、深圳市***绩效管理促进单位、深圳市“市长质量奖”指定辅导机构！)