公司主营：社会责任验厂咨询,咨询,质量体系认咨询,反恐验厂培训；OfficeMax验厂咨询OfficeMax验厂辅导OfficeMax发展状况商品市场的养老******添了一个新成员。英国主要零售商桑斯博里（J.Sainsbury）在伦敦的一次商品会议上宣布，该集团今年将从其市值38亿英镑的养老***中拿出5%的资金***商品市场。该公司******主管克里斯•阿米特表示，公司将***主动型管理商品***，而不是时下盛行的追逐高盛商品指数（GSCI）或者AIG道琼斯商品指数的被动型商品***。他表示，该公司很快将***商品市场。过去4年里，***高盛商品指数和其他一些商品指数的***已吸引了约800亿美元的资金，增长了4倍，远远超过了不***商品指数的主动型管理商品***总规模。通过OfficeMax验厂的好处(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力；(2)稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；(3)促使消费者对产品建立正面情感；(4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；(5)小化潜在的商业风险比如***乃至工亡，******或者是失去订单；(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出；验厂指导：Wal-Mart(沃尔玛)验厂；Disney(迪斯尼)验厂；KFC肯德基验厂；麦当劳(McDonald's)验厂；***ON雅芳验厂；K-Mart&Sears(西尔斯)验厂；Decathlon(迪卡依)验厂；LI&FUNG(利丰)验厂；Mattel(美泰)验厂；COSTCO(好市多)验厂、TESCO验厂、Hasbro验厂、Target(塔吉特)验厂、LEVI’S(利惠)验厂、NIKE(耐克)验厂、GAP验厂、COCA-COLA(可口可乐)验厂、STAPLE(史泰博)验厂,JCPenney(杰西潘尼)验厂、MACY’S（梅西）验厂、IKEA(宜家)验厂、Hasbro(孩之宝)验厂、Apple（苹果）验厂、TESCO(特易购)验厂、FMG验厂、ITS验厂、CSCC验厂、SGS验厂、BV验厂、STR验厂、HKQAA验厂、homedeport验厂等客户验厂的***化咨询OFFICEMAX验厂的定义：即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般分为、品质、反恐验厂等等，企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及，接受跨国公司和中介机构“验厂”对我国出口生产企业，尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。验厂文件审核清单1.事故记录薄2.***清单3.有关的当地***和规定文本4.纪律处分日记簿5.环保年检记录6.当地社会***局的宽免声明7.工厂规则8.消防演习记录9.火灾撤离程序与示意图10.消防设施检查记录11.消防设施安装检查12.******处理规程13.******储藏室记录14.从事******工作的工人清单15.和安全管理制度16.工作时间纪录17.个人的劳动合同18.机器***记录19.机器操作规程20.物料资料数据安全表21.***记录22.显示愿意／不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件23.当地门的加班工作宽免批准24.工资与工作时间记录25.工资单26.人事记录（附身份复印件）27.轮班登记簿28.社会***年检明29.社会***费缴付收据30.培训记录31.工资计算系统32.******花名册33.未成年工检查表34.未成年工登记批准得分不符合项1-***110*1.1没有或不支持使用***30*1.2不允许18岁以下员工从事***作业301.3招聘年龄的书面据201.4有书面方针指出符合***的招聘工人的低年龄101.5要求来自分包商的不使用***的承诺202-强制劳工130*2.1不使用或支持使用强制劳工(包括未付报酬的,契约或***的)30*2.2不使用或支持使用劳工302.3在雇用前告之员工完整的招聘条件和期间，不会采取任何方式使其成为负债？202.4员工给出合理的理由后可以自由的辞工，雇主不会控制其任何原始的身份以限制其离开202.5不要求员工交押金并在一个工资***周期后及时***工资102.6工厂要求分包商承诺不使用强制或劳工203-安全3A-管理项目703A.1有一个书面方针和建立程序提供一个安全的工作环境203A.2提定一个高管理代表负责所有员工的安全203A.3员工有参与职业安全项目103A.4所有员工接收定期的和有记录的安全培训103A.5通过定期检查和其他方法，避免或响应潜在的安全威胁103B-急救和***设施603B.1有一个距离工厂合理范围内的***/***或其他***设施103B.2在所有班次有足够数量的具有急救资格的人员103B.3足够的急救物品容易被员工使用，并保持定期检查和补充103B.4有一个***和（或）提供***设施103B.5当受伤员工寻求急救时，有保持事故处理记录103B.6张贴***或意外事故程序103C-工作环境1703C.1通过采取加热，冷却和通风等足够措施，将厂内的温度和空气质量保持成一个有益的工作环境203C.2工厂温度和空气质量被一个***中立机构定期确认并保持新的记录103C.3对于工作操作来说，工厂所有区域应提供足够的灯光203C.4员工不遭受连续8小时的85或更高分贝噪音。超过85分贝的区域应免费提供耳塞20检验项目)