一、什么是******?******是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成***，在劳动者暂时或***丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从***、社会得到必要的物质补偿。二、如何认定***?把握因工与非因工负伤的界限，必须弄清什么是***。职工由于下列情形之一负伤、致残、***的，应当认定为***：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(3)在生产工作环境中接触职业性***因素造成职业病的;(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发***造成***或经***次抢救***后全部丧失劳动能力的;(5)因履行职责遭致人身伤害的;(6)从事抢救、救灾、救人等维护***、社会和公众利益的活动的;(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤***的;(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发***造成***或者经***次抢救***后全部丧失劳动能力的。我司介绍：提供***范围（***及***代理、薪酬福利***、职工劳动合同代签等服务）骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的Hr行业经验！以良好的***管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射***，截止目前***均有300多个操作网点、直属***覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、***、***的人力资源服务。如有疑问或需要欢迎咨询：咨询***（微信同号）：13711780751陈先生办公***：2463453748)