GRS是什么？GRS是什么？如果您的客户是成衣厂，纺纱企业需要做grs认证，成衣厂的GRS订单的每一道制造环节都需要符合GRS标准，您和成衣厂的每一笔交易也必须需要上游的供应商提供原材料的TC交易证书，购销合同，记录。所以如果您的客户做GRS认证，那不光是您自己要符合，您上游的印染、胚布、纱线都需要符合GRS。GRS是为在纺织工业的需求，检查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料。GRS认证原则：GRS标准适用于回收含量达到20%或更多的产品。某些列外可能适用，请查阅纺织品评审的认证程序获取让步出来信息，以及适用于任何经过验收的回收材料，可适用于任何供应链。范围本标准按照“含量声明标准”对回收材料的监管链进行了验证。GRS验厂审核内容：1：再生材料和供应链要求2：社会责任要求3：环境要求4：***要求GRS认证审核结果通过TextileExchange认可的发证机构审核并符合发证要求，颁发GRS证书。在符合GRSLogoUseandClaimsGuide要求下，可以在公司宣传和产品销售中使用GRSLogo和特殊声明。GRS认证会涉及哪些要求？申请GRS认证必须符合可追溯（Tarceability）、环境保护（Environmental）、社会责任（Social）、再生标志（Label）及一般原则（General）五大方面的要求。有关GRS工人权利的准则有关GRS工人权利的准则在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，grs认证，加班费应额外***。被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。工人有权在做出合理的通知之后离开公司。被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式，grs认证及吊牌，如受认证公司与当地***建立地方，仅适用于工会被禁止的***中。建立适当的程序，并且在适当的情况下采取行动，以保证工人代表没有受到。这些代表应能够接触相关的人员以及设施，通过***grs全流程认证，以开展他们作为代表的工作职责。接受GRS认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。GRS对工厂审核哪些方面？以下4大模块：1.再生成分：产品再生成分大于20%是认证的准入条件。2.社会责任：如果企业已经顺利通过了BSCI、SA8000，GSCP等社会责任审核，则通过认证机构评估后，可予以免除考核。3.***管理：GRS产品生产过程中使用到的***管理方针政策。4.环境管理：公司是否有环境管理系统，对能源使用、用水、废水、废气等是否有管控。通过***grs全流程认证-grs认证-绿加可持续发展(查看)由苏州绿加环保技术服务有限公司提供。苏州绿加环保技术服务有限公司（）是从事“环保技术服务,供应链管理,企业形象策划,会务服务”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：杨玉荣。)