员工帮助计划（EmployeeAssistancePrograms，EAP）。是企业***为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过***人员对***以及员工进行诊断和建议，提供***指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善***气氛和管理。EAP已被公认为是一个非常好的概念，它既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作生涯方面的种种困惑或问题，同时也能够因此而帮助***机构更好地实现***机构的目标。EAP服务机构通常是把它作为一种有偿服务推广给一个企业或***的，然后，由企业***再作为一项福利项目免费提供给员工。EAP又被称为员工援助服务、员工支持计划，是***为员工提供的一套系统的、长期的福利与关爱项目。据了解，世界五百强企业中，合肥企业EAP培训，有超过90%的企业建立了EAP，美国有接近四分之一的企业员工享受EAP服务，完整的EAP包括压力评估、***改变、宣传推广、压力咨询等几项内容，通过帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪，小型企业EAP培训，进而提高工作积极性。EAP在企业中的作用生产力持续增长往往意味着员工必须更长时间，更努力，更***的工作，这对他们造成了严重的后果。目标明确，满意度高，身心健康的员工将更具生产能力。一方面，哪里有企业EAP培训，工人的工资和福利稳定增长。另一方面，他们的生产效率也持续增加。随着他们在工作上花费了更多的时间，与家人在一起的时间相应就减少。同时随着工资的增长，员工也接受了更多压力，当工资增长到了瓶颈，而实际上还有所下降时，企业EAP培训课程，企业就到了必须要考虑员工士气和生产力下降问题的时候。企业通过优化对员工而言，***有价值的“硬性”和“软性”报酬，以获得***1大的补偿率。越来越多的证据表明企业开始使用非***性的薪酬，作为他们总的薪酬管理计划中的一部分，并且费用相对较低雇主很有可能会通过这些福利，奖励那些表现优异的员工，吸引并留住那些***顶1尖的人才。小型企业EAP培训-合肥企业EAP培训-安徽心港心理服务由安徽心港心理服务有限公司提供。安徽心港心理服务有限公司（）在咨询、调研这一领域倾注了无限的热忱和热情，安徽心港一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：陈经理。同时本公司（）还是从事合肥心理咨询课程，安徽心理咨询课程，合肥心理咨询的服务商，欢迎来电咨询。)