EAP在中国的挑战在EAP的推广方面，会碰到来自许多方面的困难。EAP服务机构通常是把它作为一种有偿服务推广给一个企业或***的，然后由企业***再作为一项福利项目免费提供给员工。在这个过程中，企业***会特别关注它的成本效益或***回报，企业EAP培训哪家好，但如何在短时间内来评价一个EAP项目的成功与否，是具有十分的挑战性的。靠***的EAP服务公司单枪匹马地作战，成效会很不显著。也许***部门的某种形式上的支持、政策上的倾斜、以及加强对员工心理健康保护的宣传等能够在某种程度上减轻EAP服务机构的压力和企业用户的负担，扩大EAP的推广力度。当然，来自咨询公司的宣传、市场培育等也能在一定程度上加强决策者的意识，推动EAP的推广。建立完备的企业EAP培训体系可以为企业发展带来以下优势：1、帮助企业提高生产效率，合肥企业EAP培训，减少缺勤及旷工率，降低事故发生率等；2、帮助员工降低工作压力，增进身心健康，改善人际关系；3、帮助管理者更有效的***整个团队，有效处理员工下属之间的关系，有更多的时间关注其它问题；有人认为培训服务是一种消费，其实这种观点是错误的。事实上，对企业而言，企业EAP培训多少钱，培训是对人力资源这一核心资源进行开发的投入，其目的在于促进员工的，充分的发展，从而为企业带来无穷无尽的活力。EAP培训可以帮助员工梳理自己的压力源，针对不同的压力源找到适合自己的减压对策。EAP培训可以将科学的压力管理策略带给员工，让员工有更好的方法去解决短期压力源、长期压力源、应激性压力源等等。企业文化中的核心价值观是企业发展与生存的源动力。通过EAP培训，我们可以尝试让员工的核心的心理需要与企业的价值观保持一致。企业EAP培训哪家好-合肥企业EAP培训-安徽心港公司由安徽心港心理服务有限公司提供。“心理咨询”就选安徽心港心理服务有限公司（），公司位于：安徽省合肥市庐阳区太易城4楼（三孝口D地铁口），多年来，安徽心港坚持为客户提供好的服务，联系人：陈经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。安徽心港期待成为您的长期合作伙伴！同时本公司（）还是从事合肥心理咨询，安徽心理咨询，合肥团队心理咨询的服务商，欢迎来电咨询。)