公司需要举办客户答谢会活动要做哪些准备工作？回首过去，展望未来，与客户进行更好的交流，挽留老客户，开拓新客源，客户答谢会不能不办！怎么办？客户答谢会的具体流程有哪些？客户答谢会前准备阶段根据执行方案和客户答谢会到计时表，合理安排人员，按职责分工。1、制作会场效果图2、横幅/背景板的喷绘制作3、印制手提袋4、租赁音响设备5、盆花/鲜花6、寄送邀请函/邀请媒体/礼品制作、发放7、布置会场8、确定宴会形式及菜谱客户答谢会场阶段1、背景音乐起2、来宾签到3、主持人宣布会议开始，介绍来宾4、公司***讲话5、客户代表讲话6、代表讲话7、讨论会8、媒体问答（也可安排单独媒体采访）9、致答谢词10主持人宣布会议结束（主持人中间串词）客户答谢会后阶段1、答谢酒会2、酒会现场维护及协调3、妥善处理乙方意见4、客户后期维护从策划到执行，在年底这么忙的时候实在抽不出身来认真办好答谢会?为了举办更好的答谢会，可以找***的策划公司帮忙。客户答谢会活动除了要有非常成功的活动策划方案外，活动现场的执行和注意事项是影响客户答谢会活动效果非常重要的因素，因此活动公司在执行答谢会活动的时候，特别要注意现场流程，把控好每一个环节点和注意事项，给客户一场的答谢会活动。客户答谢会活动实施流程一、定时间、地点、邀约人群（以老客户为主，顺便邀约新客户参与）、定活动主题二、设计邀约函，邀约参加活动（电话、邀请函、邮件）三、现场的主题横幅，活动，以及公司的宣传单张，宣传画册，展架及播放公司主题的视频及答谢会甲方人员设备的准备和实施。四、围绕活动的外展宣传需同期进行五、活动现场的参与优惠：比如来的客户的小礼品，当场签约的优惠幅度。以及一个装修的后期维护等。六、活动当天现场布置安排，门口布置，到场客户的签到台，会场支持，及活动流程确定。七、现场安排人员维护只需，门口会场秩序八、活动后现场的物资回送及收尾九、双方对活动的总结（对活动情况的总结，为下次活动做准备，进行得失分析；对我方工作统筹安排的总结，跨年活动，为下次活动统筹安排做的更好）客户答谢会活动注意事项1、主持人的选择：必须根据不同的主题来选择风格不同的主持人；2、议程的安排：热烈的开场音乐，首先将参会人员的注意力全部的集中，便于开展后议程；3、节目的安排：节目的编排，必须达到张弛有度，快慢结合，让客户融入轻松惬意的氛围；4、游戏活动：公司***及员工之间的游戏互动，活动场地布置，可瞬间拉近彼此的距离；5、***环节：制造悬念，***突击，使会议推向高潮；6、会后礼品：有代表性和纪念性的答谢会礼品，让来宾更深刻的记住这次非凡的答谢会。从管理的角度来分类，企业形象由以下要素构成。(1)员工形象员工是完成企业工作的主体.是塑造和传播企业形象***活跃的决定性因素。还是企业形象的代表者和展示者。因此，塑造员工形象是塑造企业形象的基础。塑造员工形象的目标是使员工成为的企业人或工作者。塑造员工形象的主要途径有3个方面:一是要提高员工的整体素质，促使员工不断提高自身修养与素质，认识到形象塑造的重要性，自觉成为企业形象的塑造者和代表者;二是培养员工的敬业精神.使员工养成对事业执著追求和对工作一丝不苟的品质.自觉把自己的前途命运与企业的发展紧密起来;三是鼓励员工养成高尚的道德情操、不断进取的精神和健康向上的价值观，使企业形成蓬勃向上的活力。(2)***形象***形象是公众对企业的总体看法和评价。它包括的仪表、气质、工作方法、工作作风和交际方式等外在形象，也包括的理论水平、决策育幼、创新精神和信念、意志力等内在素质形象。对外而言，***是***的代表，***形象在很大程度上代表着企业的形象。塑造***形象的目标是使成为有奉献精神和服务意识的高素质的决策者和精明的管理者。塑造***形象的主要途径有3个方面:一是努力建立配备合理的***结构，即要使的知识结构多元化，年龄结构年轻化，具有与时俱进、开拓创新、务实拼搏和朝气蓬勃的精神;二是实行唯才是举的用人方针，不拘一格地提拔那些有利于企业形象的有能力、有前途的年轻干部;三是培养的服务意识，让正确认识自己的角色，严于律己，敬业爱岗，垂范，活动策划案例，不询私舞弊，不投机取巧，形成良好的社会形象。活动场地布置-古源活动策划-活动由杭州古源广告策划有限公司提供。杭州古源广告策划有限公司（gyggch.）是湖北武汉,会议、会务的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在古源活动策划***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创古源活动策划更加美好的未来。)