EAP在企业中的作用由于生产力的增长人们能够不断成功地生产出符合客户期望，并能够负担得起的产品。生产力水平的提高使得企业在减少劳动力的情况下任然能够满足市场对产品的需求。但是在这种生产力的激增也是一把双刃剑，并且已经对员工和企业主人产生了深远的影响。早期EAP关注的是员工的心理健康和物质滥用等问题，而现在的EAP关注更多的是可能影响员工生产力和工作满意度的一系列挑战。凭借着高灵活性，***率等特征，EAP逐渐被看作是能够增强员工团队凝聚力，改善员工士气并降低旷工率、事故率和人员流动率。EAP员工健康心理管理的第三个原则是保持积极心态。良好的心态可增加人们应对压力的能力，不良的心态本身就像一团乱麻，干扰人的内心。当然，更主要的是要对压力有正确的观念。压力并不可怕，可怕的是我们对压力有不恰当的观念与反应。越怕压力就越会生活在压力的恐惧中，喜欢压力的人在任何压力面前都会游刃有余。安徽心港心理服务有限公司。企业EAP特色面面观***的EAP咨询师不但可以倾听员工的叙述，合肥企业EAP培训，帮助他们疏通情感，还能帮助员工更客观地看待问题，企业员工EAP培训，并以旁观者的身份为他们选择***1佳解决方法提供建议。大部分人只需要1到2次会谈就可以有效解决问题。当然，对于一些问题比较严重的员工，则需要较长时间，大型企业EAP培训公司，甚至还需要转诊给心理医1疗机构。另方面，EAP服务还可以通过签订保密合同、将分配给员工的特定}D存放在个上锁的房间(只有***人员才可以接触到)、对来自同一个***或家庭的人不安排相邻的面询等方式，来保证EAP服务的保密性。企业EAP培训哪家好-合肥企业EAP培训-安徽心港由安徽心港心理服务有限公司提供。安徽心港心理服务有限公司（）为客户提供“心理咨询”等业务，公司拥有“心港”等品牌。专注于咨询、调研等行业，在安徽合肥有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：陈经理。同时本公司（）还是从事合肥心理咨询，安徽心理咨询，合肥心理咨询机构的服务商，欢迎来电咨询。)