养老院护理员和志愿者***建设养老院护理员和志愿者***建设护理人员是养老院重要的人力资源，也是影响乃至决定养老院养老服务质量和水平的重要因素，是养老院***核心的竞争力。从我们前期的调研以及其他一些学者、研究机构的研究结果看，一方面养老院护理人员紧缺，尤其是高素质的***护理人才十分紧缺，但因为待遇低、上升空间有限，劳动强度又大、工作时间长，养老院招人难问题突出；另一方面，养老院本来就不多的护理人员，尤其是具有护理职称的护理人员不断流失，养老院收费标准，要留住高素质的护理人才就必须提高待遇和福利水平，而这又不可避免地增加养老院的人工成本，导致老人入住费用的上涨。在这次养老院院长调查中，我们就养老院的护理人员***状况进行了调查。养老院院长的基本情况养老院院长的基本情况在调查的332位养老院院长中，男性占55.1%；女性占44.9%。在养老行业的从业人员中，女性从业人员居多，但养老院院长还是男性明显多于女性。从年龄看，46~55岁年龄组人数较多，占38.6%；36~45岁年龄组次之，占30.4%；位居第三位的是26~35岁年龄组，占17.8%；居第四到第六位的依次是56~60岁年龄组、61岁以上年龄组和25岁以下年龄组，分别占9.0%、3.0%和1.2%。可见，36~55岁的院长是养老院院长的主体，占到总数的近70%。从养老院院长的文化程度看，拥有大专学历的占43.1%，居第1位；拥有本科及以上学历的占27.7%，居第二位；拥有高中学历的占27.1%；只有初中及以下文化程度的占2.1%。***有关民办养老机构的补贴政策***为支持社会力量举办养老机构，发展养老服务，出台了许多支持和配套政策措施，比如对民办养老院的建设和运营通过补助***、运营补贴和购买服务等方式予以支持。但是，这次调查发现，有近47%的民办养老院没有得到***的建设补贴（***补贴），38%的民办养老院没有得到***的运营补贴。许多民办养老院反映，养老院哪家好，养老院开办多年了，甚至十几年了，至今也没有得到***应该提供的建设补贴。这其中原因很复杂，马鞍山养老院，有的地方是限于财政紧张，有的地方则设置了许多门槛，达不到其要求的就得不到***建设补贴。当然，这些门槛有些是合理的，比如严格的消防设施设备要求，但也有的门槛显然过高，养老院电话，一般的民办养老院很难达到要求。另外，地方***为民办养老机构发放建设补贴和运营补贴的方式，也存在变相降低标准、发放不足额的问题。主要是虽然出台了按床位数发放建设补贴的标准和按床位数发放的运营补贴标准，但实际上并没有严格执行，实际发放数远远低于规定的标准。这也是应该引起有关方面高度重视的一个问题。养老院哪家好-马鞍山养老院-姚家寨养老院价格由马鞍山姚家寨老年公寓提供。马鞍山姚家寨老年公寓（）是安徽马鞍山,其它的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在姚家寨养老***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创姚家寨养老更加美好的未来。)